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Migros

Morgens helfe ich bei der Brotabteilung um 7:00 Uhr.
Brote Backen und einsortieren in Rayon, und in den Säcken einpacken.
Der Migros Laden Öffnung ist um 8:00 Uhr.
An diesem Zeitpunkt bin ich dann an der Kasse und bediene die Kunden, kassiere das Geld ein und verabschiede mich von den Kunden Freundlich und mit lächelndem Gesicht. Bin stets freudig und habe Freude mit den Kunden zu arbeiten.
Die Kassen Arbeit geht bis in den Abend um 19:00 Uhr und dann werden alle Sachen die nicht gekauft wurden, eingeräumt und sorgfältig versorgt und die Defekte Ware wird abgeschrieben und Entsorgt. Kassenzone stets immer sauber halten und schauen, dass alles vorhanden ist, für den nächsten Tag. 
Plastiksäcken, Tragtaschen usw.. auffüllen und dann bei der Gemüseabteilung helfen um die in Kisten einräumen und in den Kühler stellen.
Durch die Reglemente der Migros und von den Kursen und Schulen habe ich sehr vieles gelernt und bin sehr stolz darauf etwas neues gelernt zu haben. Neue Herausforderungen zu meistern, braucht viel Energie und Ausdauer und Wille. Man darf seine Hoffnungen nie aufgeben und immer geradeaus schauen und den Ziel vors Augen haben. Meine Mitarbeiter sind sehr nett und freundlich und helfen sehr einem, wenn man etwas nicht weiss, wie es weiter geht.
An diesem Job ist es schwierig den ganzen Tag den Stress auszubauen und die Geschwindigkeit bei behalten.
Bei dem Job gefällt mir besonders mit den Kunden zusammen zu Arbeiten.
Man lernt die Kunden und weiss dann wer alles Stammkunden sind und wer neu im Laden ist. Die Arbeit macht einem Freude und weiss was zu tun ist und jeder hat seine eigene Rayon wo man eingeteilt worden ist.

Dies ist meine Tägliche Arbeit und freue mich sehr darauf neue Herausforderung anzunehmen:-)

Nach 15 Jahre Treue kein richtiges Wochenende,Morgens um 04:00 aufstehen,Pikettdienst in der Nacht und guter Qualifikation,Familienvater von  2 Töchtern 14 und 5
plötzlich gekündigt worden, 
durch eine biligere Arbeitskraft und Bekannten des Filialleiters.
Ohne richtigen Kündigungsgrund, ausser teuren, respektlosen  Mitarbeiter mit Leiterführung der Logistik in einer Filiale,der eine Meinungsäusserung auf kulturellen  Art gegeben hat.
 Hallo habe auch recht etwas zu sagen nach 15 Jahren,Verbesserungsvorschläge usw.
Ohne eine möglichkeit um eine Mutation in eine andere Filiale zu wechseln.
Der Fall ist Klar !
Musste gehen wegen einem Bekannten vom Chef und wegen des höheren Gehalts von einen Unterschied von 1200 Franken im Monat gegen Alle die den gleichen Job in anderen Filialen ausführen.
Bis Jahr 2007 könnte ich die Migros nur loben und bekamm sehr gute Lohnerhöhungen...
Aber leider,fing von dan an die radikalen Sparmassnahmen, am Personal,gerechte Lohnerhöhung und Anteil am Jahres Bonus die Jahr zu Jahr schlimmer wurde.Aber trotzdem dem allgemeinen Druck,gaben wir alles um ende Jahr ein gutes Resultat zu erreichen und erreichten Dies!
Die alten Filialleiter sterben langsam alle aus,es kommen Junge Karrierengeile die auf jeden Rappen schauen,kommen mit verückten Ideen und gemeine Mitteln um ende Jahr einen Fetten Bonus zu erhalten.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist auch dramatisch schlächter geworden in den letzten Jahren wie Psychische und Physische.Die moderne Krankheit heisst ,Müdigkeit von Allem
Der lieber Gott hat zu mir geschaut und flüsterte mir ins Ohr, es ist  wieder Zeit geworden, aufzuwachen 
und etwas anderes zu suchen.

MIgros: ich arbeitete von 7:00 bis 19:00 uhr 4 Tage die Woche und ab und zu am SOnntag von 10:00 bis 18:00 uhr.
ich lernte an der Kasse zu arbeiten .
Der Chef war ab und zu ein bisschen kommisch. Alle waren als praktikanten eingestellt und keiner zu 100%. Wir die am Sonntag arbeiteten mussten einen falschen Namen tragen da scm Sonntag nur die Familie arbeiten durfte da es ein migros lizenznehmer war und wir uns als cousine darstellen mussten vom chef.
die kassen und molkiarbeit gefielen mir am besten.

mc: ich arbeitete meistens nur 2 Stunden täglich über mittag nicht mehr. Ich lernte einiges über die Produkte und dem Kasse wesen.
Die neue Geschäftsführerin beleidigte uns und mir drohte sie mal meine finger abzuschneiden da meine nägel einbisschen zu lang waren. Am schwierigsten war die Frau Geschäftsführerin und das wenn ich z. B. bis 13.00 arbeitete ab und zu erst um 14.00 gehen durfte oder noch später einmal arbeitete ich im mc caffe und hatte um 20.30 feierabend und durfte erst um 00.00 gehen da sie vergessen haben das der fc aarau aufgestiegen ist.

Die Migros ist kein gueter arbeitsgeber. Es gibt immer positive & negative seiten bei jedem Betrieb. Ich habe meine Lehre auch in der Migros gemacht & das war ein grosser fehler. Die Migros biettet dir nichts anderes als leere versprechungen. Ich musste meisten 12h - 15h am tag arbeiten ( mit 2h pause ). Gelobt wirst fu nie wen du etwas gut/richtig machst. Nur wen du etwas schlecht/falsch machsh dan gibg es verwahrnungen. Die Vorgesezten gehe respektlos mit den Mitarbeitern um. Sie beschimpfen uns & machen mit uns was sie wollen. 
ich verstehe ja das man nicht zu viel plaundern sollte bei der Arbeit, aber bei der Migros ist das streng verbotten. wen du erwisht wirst wie du Redest ABER auch arbeites gibts es verwahrungen. Es heisst " geplaudert wird in der pause " wen man aber zusammen in die pause möchte, heisst es " ihr dürft nicht zusammen in die pause " ich verstehe den sinn dahinter nicht.. Einige mitarbeiter werden bevorzugt aus irgend wellchen gründen. 
Es gibt wenige vortteile eher nachteile.

Morgens Einstempeln. Ware auspacken und in Laden stellen. Fehlende Produkte erfassen und im Computer bestellen. Waren reklamieren die Defekt eintrafen und schriftlich abwickeln oder per Telefon. Kunden bedienen, Telefonate entgegen nehmen. Bestellungen herrichten. Kasse bedienen. Aushelfen bei Krankheitsfällen an der Kasse. Putzen, giessen der Pflanzen.

Ich habe dort noch die Arbeiten am Kundendienst gelernt. Zudem erlernte ich noch das bedienen an den Kassen im Verkaufsladen. 

Am schwierigsten war für mich das ich überall gleichzeitig hätte sein sollen. Auch bei Krankheitsausfällen wurde ich meist erst spät informiert und musste Verabredungen kurzfristig absagen an meinen "freien" Tagen. Ebenso musste ich meine Stempelzeiten genau überprüfen und reklamieren da sie meist manipuliert wurden und mir geleistete Zeit nicht gutgeschrieben wurde.

Am besten gefiel mir die Ferienzeit und die Entlohnung.

Typischer Tag beginnt um 7:30 und endet um 20:30. Work life Balance also schonmal auszuschliessen.
Gehalt ist für diese Arbeitszeiten äusserst Miserabel. Man hat ja sowieso keine Zeit sein Geld auszugeben denken wahrscheinlich die, die den Arbeitsplan schreiben. 
Die Chefs oberhalb den Filialleitern leben in einer rein theoretischen Fantasiewelt und geben Anweisungen die in der Praxis überhaupt keinen Sinn ergeben. 
Arbeitsumfeld ist schrecklich. So viele Filialen sind im Keller und man kriegt den ganzen Tag keinen einzigen Sonnenstrahl zu sehen…
Alles in allem; Duttweiler würde bestimmt ein „Herzchriesi“ erleiden wenn er sein Lebenswerk heutzutage sehen könnte.

Am Morgen war zuerst das Auffüllen der frischen Ware bevor der Laden aufgeht.
Anschliessend betreuen der Kasse und Kunden beraten.
Wenn keine Kunden da waren, Produkte in den Regalen schön aufstellen und nach vorne ziehen.

Der Kontakt mit den vielen Kunden hat mich sehr gefreut.

Für mich war es eine kleine Abwechslung zum Alltag mit meinem kleinen Sohn. So hatten Vater und Sohn einen Tag für sich allein.

Das Problem war damals, dass für diesen einen Tag alle Aktionen etc. auswendig gelernt werden mussten. Es gab noch keinen Scan.
Alles musste einzeln eingetippt werden. Das war schon eine Herausforderung.

In der Probezeit wollte mir man keine Jacke ausgeben aber ich sollte im Tiefkühler Ware umlagern, direkte Vorgesetzte lassen keine Gelegenheit aus um eine zu schickanieren, Ausbildung und Hilfestellung gleich null, man wird absichtlich dumm gehalten um den direkten Vorgesetzten nicht zu tief in die Karten schauen zu können, direkte und Langjährige Mitarbeiter lassen einen täglich spüren, dass man der Neue und leider auch, dass man der Ausländer ist. Keine Pause vergeht, ohne das Ausländerfeindlich daher geredet wird.

Schade und leider sowas.von 20-30 Jahre hinter der Zeit.

Was ist das Beste daran, bei diesem Unternehmen zu arbeiten?
Lohn wird rechtzeitig bezahlt.

Was ist am anstrengendsten an der Arbeit bei diesem Unternehmen?
Einsatzplanung, wer mag wenn, ist sehr entscheidend.

Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur bei diesem Unternehmen beschaffen?
Flexible Arbeitsmöglichkeiten gibt es nicht.
Druck gibt es nicht, das wenn man nichts mehr erreichen möchte. ansonsten kommen lieblinge weiter…

Wie sieht ein typischer Tag für Sie bei diesem Unternehmen aus?
Lieferung entladen, Regale einsortieren, Arbeitsplatz putzen, bestellungen auslösen, kunden bedienen, Lieferung und somit Regale einräumen, Datumkontrolle, Putzen, feierabend

Ich habe selbstständig 700 Wohnungen und Gewerberäume bewirtschaftet.  Erstellen der Budgets, Unterhalt und Reparaturen und Sanierungen planen und durchführen. Mieterwechsel, die Vollvermietung gewährleisten,

Da ich mit Leib und Seele Bewirtschafter war, gab es kaum eine Arbeit die mir zu schwierig war - dank meines Verhandlungsgeschicks war ich stets in der Lage auch heikle Probleme zu lösen.

Ich war bereits 1991 bei der MPK eingetreten und war zwischen 1988 und 1991 und 1996 - bis 1997 beider KAPP-HUAS AG und der Zürcher Kantonalbank als Immobilien-Bewirtschafter tätig.

Top-Jobtitel	Durchschnittsgehalt
Caissier 1 angegebenes Gehalt	CHF 4'500 per month
Vendeur 3 angegebene Gehälter	CHF 22'400 per month
Studentische aushilfe 4 angegebene Gehälter	CHF 23.93 per hour
Stagiaire 3 angegebene Gehälter	CHF 2'667 per month
Manager 3 angegebene Gehälter	CHF 4'867 per month

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