1 beste Stelle als hr expert (m/w/d) in aarau, ag – aktuell auf Personalsuche

HR Expert (m/w/d)
Festo —Lupfig, AG
- Teilzeit
- Arbeitsrecht
- Englisch
- Personalwesen
11 Tage

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HR Expert (m/w/d)
Festo —Lupfig, AG
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Festo -
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Details zur Stelle

Teilzeit | 100%
vor 11 Tagen

Qualifikationen

Französisch
SAP SuccessFactors
SAP
Arbeitsrecht
Englisch
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.

HR Expert (m/w/d)
14892
Lupfig
Unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
Human Resources
Festo AG Schweiz
.

Deine Aufgaben:
Mit deinem breit aufgestellten HR-Know-how bist du erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Human Resources Strategie in der HR DACH Matix und Umsetzung relevanter lokaler HR-Maßnahmen
Verantwortung für die Umsetzung von Personalprozessen im Jahreszyklus (z.B. Performance- und Talent Management)
Gewährleistung des gesamten operativen Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Zuarbeit zu Payroll Prozessen)
Gemeinsame Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte sowie der Lernenden mit dem DACH Recruiting Team
Du arbeitest bereichs- und standortübergreifend mit dem HR DACH Team in Deutschland und unseren HR-Teams in der Schweiz zusammen
Ausgestaltung und Umsetzung des „One country approachs“ für die drei schweizerischen Festo Gesellschaften

Deine Qualifikationen:
Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Personalbereich und bist Berufsbildner/in für KV-Lernende
Mehrjährige Erfahrung als HR Expert/in oder HR Business Partner/in und Erfahrung mit Transformationsprozessen
Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht (idealerweise hast du auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
Gute analytische Fähigkeiten für die Bewertung von personalwirtschaftlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Gute personalwirtschaftliche EDV-Kenntnisse, vorzugsweise mit Abacus sowie SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher) sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartner: Juliane Körner, +49(711)347-52685

Ihre globalen Vorteile im Überblick:
Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung

Ein starkes Team an Ihrer Seite

Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben

Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen

Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen

Attraktive Vergütung und weitere Benefits

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