5 beste Stellen als cyber security in basel, bs – aktuell auf Personalsuche

SOC-Managerin/Manager 100 %
Kanton Basel-Landschaft —Liestal, BL
- 100%
- Englisch
- Linux
SAP System Engineer 80-100%
Coop Pronto AG —Allschwil, BL
- Englisch
5 Tage
Senior Consultant Transport und Logistik (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- PMP
- Englisch
Lehrstelle als ICT-Fachmann:frau EFZ (ab August 2027)
Roche —Basel, BS
- 100%
- Laborerfahrung
- Englisch
- Bachelor
IT Operations Manager - Full Stack Developer Azure & AI
Sobi —Basel, BS
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
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cyber security jobs near basel, bs

SOC-Managerin/Manager 100 %

Kanton Basel-Landschaft -
Liestal, BL

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Details zur Stelle

100%

Qualifikationen

Englisch
Linux
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalten Sie das Security Operations Center des Kantons BL

Finanz- und Kirchendirektion

Zentrale Informatik

Liestal

nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

Koordination und Sicherstellung des Betriebs der kantonalen SOC-Services, Implementierung proaktiver Massnahmen (z.B. Planung von Threat Hunts) sowie Erstellung regelmässiger Reports und Mitwirkung bei Audits
Koordination zwischen den Mitgliedern der SOC-Organisation/des IT-Betriebs, des externen MSSP (Managed Security Service Provider), der IT-Sicherheit und des IT-Managements
Steuerung, Qualitätssicherung, Eskalation und kontinuierliche Weiterentwicklung der SOC-Services, Optimierung von Betriebsabläufen
Führende Mitwirkung in Projekten, die den Weiterausbau und die Optimierung der SOC-Services zur Zielsetzung haben
Sicherstellung der Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der operativen IT-Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung sowie das Vertrags- und Lieferantenmanagement
Übernahme von Aufgaben im operativen Betrieb in der Aufbauphase des SOC (z.B. Analyse, Bewertung und Bearbeitung potenzieller Sicherheitsvorfälle)

Ihr Hintergrund

Abschluss (Master Uni/FH) in Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security oder eine gleichwertige Qualifikation
Relevante Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, GCIH/GCIA etc.) sowie im Projektmanagement (HERMES 2022, IPMA oder vergleichbar)
Fundierte, ausgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in den Bereichen SOC, Vulnerability Management, Threat Intelligence/Hunting
Ausgewiesene Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld sowie Erfahrungen im Umgang mit SOC-Werkzeugen (z.B. SIEM, SOAR, XDR etc.)
Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich des Managements / der Koordination eines SOCs sind von Vorteil
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein
Systematische, zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise sowie ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
Neugierde an aktuellen Trends und Entwicklungen in den Bereichen Cyber Security sowie neuen Angriffstechniken und Schutzmassnahmen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Enrico Carrara
Teamleiter Workplace Engineering
T 061 552 61 65

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Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Raffaela Bernold
HR-Beraterin
T 061 552 48 96

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Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.

Eine Stelle mit Potenzial!

Unser Security Operations Center befindet sich im Aufbau mit dedizierten Services und soll in den Folgejahren ausgebaut und erweitert werden. Gestalten Sie den Aufbau und die Ausbauschritte aktiv mit!

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

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