13 beste Stellen als case manager, santé in basel bl – aktuell auf Personalsuche

Amb. Case Manager/in Urologie (MPA)
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Bachelor
Stationäre/r Case Manager/in
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
Amb. Case Manager/in Gynäkologie (MPA)
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
Amb. Case Managerin/Manager Gynäkologie (MPA)
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Bachelor
Teamchef*in Santé (m/w/d)
Vebego AG —Basel, BS
- 100%
- Führungserfahrung
13 Tage
Lean Manager (m/w/d) , Birsfelden ‧ 80 – 100%
Delica AG, Migros Industrie —Birsfelden, BL
- 100%
AI Integration Manager
Bell Food Group AG —Basel, BS
- Überstunden
4 Tage
Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
Sympany —Basel, BS
- Teilzeit
- Arbeitsrecht
6 Tage
Project and Asset Manager CAPEX (m/w/d)
Feldschlösschen Getränke AG —Rheinfelden, AG
- 100%
- Management-Erfahrung
- CAD
- Englisch
1 Tag
Reinigungsmitarbeiter*in Gesundheitswesen (m/w/d)
Vebego AG —Rheinfelden, AG
- Teilzeit
- Spitalerfahrung
13 Tage
Senior Consultant als Business Analyst Utilities (all genders)
adesso Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- PMP
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF ab September 2027
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
- 100%
Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ (WMS 3+1 Praktikum) ab August 2027
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
- 100%

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Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100%
Delica AG, Migros Industrie —Buchs, AG
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir…
10 Tage
Stationäre/r Case Manager/in
St. Claraspital AG —Basel, BS
Planung und Koordination sowohl stationärer als auch ärztlich angeordneter poststationärer Termine zur Diagnostik und Therapie.

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Amb. Case Manager/in Urologie (MPA)

St. Claraspital AG -
Basel, BS

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Details zur Stelle

Pensum: 90-100%

Leistungen

Dienstaltersgeschenk

Qualifikationen

Bachelor
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als organisatorisches Herzstück der urologischen Sprechstunde übernehmen Sie vielfältige administrative und medizinische Aufgaben. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, koordinieren Termine und unterstützen den Urologen kompetent vor, während und nach der Sprechstunde.

Per sofort oder nach Vereinbarung

Festanstellung

Basel

Ihre Aufgaben

Patientenanmeldung und erste Anlaufstelle der urologischen Sprechstunde
Administrative Unterstützung im Praxisalltag
Vorbereitung und Koordination der Sprechstunden
Assistenz des Urologen während der Sprechstunde und bei Konsilien
Mitverantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als MPA mit einigen Jahren Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Urologie
gute MS-Office Anwenderkenntnisse
sehr gute Deutsch- und medizinische Terminologiekenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Flair zur Teamarbeit

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
- Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle

Karin Gremminger Leiterin Ambulantes Case Management Operative Klinik

+41 61 685 81 17

[email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Alessia Fischer Leiterin HR Competence Center

+41 61 685 86 94

[email protected]

Bewerbungsprozess

Einreichung der Unterlagen Bewerbung über das Stellenportal und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.

Erstgespräch Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.

Zweitgespräch / Hospitationstage Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.

Entscheidung Schnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

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Amb. Case Manager/in Gynäkologie (MPA)

Amb. Case Managerin/Manager Gynäkologie (MPA)

Teamchef*in Santé (m/w/d)

Lean Manager (m/w/d) , Birsfelden ‧ 80 – 100%

AI Integration Manager

Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)

Project and Asset Manager CAPEX (m/w/d)

Reinigungsmitarbeiter*in Gesundheitswesen (m/w/d)

Senior Consultant als Business Analyst Utilities (all genders)

Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF ab September 2027

Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ (WMS 3+1 Praktikum) ab August 2027

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