4 beste Stellen als freitag koch in basel bl – aktuell auf Personalsuche

Koch EFZ Personalrestaurant (w/m/d) ‧ 100%
Delica AG, Migros Industrie —Birsfelden, BL
- 100%
Koch 100% (m/w/d)
Compass Group —Basel, BS
- Wochenendarbeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
11 Tage
Koch auf Abruf (m/w/d) für Sportclub
Compass Group —Bottmingen, BL
- Wochenendarbeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Stewarding-Mitarbeiter (m/w/d) Basel
AAAB —Basel, BS
- Teilzeit

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Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Koch 100% (m/w/d)
Compass Group —Basel, BS
Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Du hast bereits in der gehobenen Gastronomie gearbeitet und verstehst es, den Spagat zwischen Kantinenbetrieb,…
11 Tage

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Koch EFZ Personalrestaurant (w/m/d) ‧ 100%

Delica AG, Migros Industrie
Birsfelden, BL

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Personalrestaurant

Qualifikationen

CSS
Diplom Berufsbildner/in in Lehrbetrieben
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du suchst geregelte Arbeitszeiten und möchtest dein Können in der Küche mit Sinn einsetzen? Bei uns arbeitest du von Montag bis Freitag – ohne Abend- oder Wochenenddienste – und gestaltest täglich frische Genussmomente, während du dein Wissen als Berufsbildner*in an die nächste Generation weitergibst.

Delica AG

Delica AG Birsfelden

Hafenstrasse 120

4127 Birsfelden

Wichtige Hinweise

Motivationsschreiben? Kannst du dir sparen. Arbeitszeugnisse und Diplome bitte komplett einreichen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du planst und bereitest täglich kalte und warme Gerichte in hoher Qualität zu.

Kernaufgabe

Du stellst ein attraktives und bedürfnisgerechtes Angebot im Buffetbereich sicher.

Kernaufgabe

Du bildest Lernende fachlich und praktisch aus und begleitest ihren Ausbildungsweg.

Kernaufgabe

Du sorgst für reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP).

Nebenaufgaben

Du unterstützt bei Warenbewirtschaftung und stellst Qualität, Präsentation und Wirtschaftlichkeit sicher.

Was du mitbringst

Min. 5 Jahre

Restaurant-/Hotelküche, Berufsbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Als Koch (w/m/d) sowie Weiterbildung als Berufsbildner*in

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise

Zwingend

Freude an der Arbeit mit Lernenden sowie gute Koordinations- und Entscheidungsfähigkeiten

Zwingend

Zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Krankenversicherungen

Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)

Bewerbung & Kontakt

Severine Jegge

Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Referenzauskunft

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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