1 beste Stelle als logistikfachmann/logistikfachfrau efz in füllinsdorf bl – aktuell auf Personalsuche

Logistikfachmann/Logistikfachfrau EFZ
St. Claraspital AG —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
4 Tage

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Logistikfachmann/Logistikfachfrau EFZ
St. Claraspital AG —Basel, BS
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot. Lagerbewirtschaftung mit SAP und ConSense.
4 Tage
Teamleiter*in interner Transport Mägenwil ‧ 100%
Denner AG —Mägenwil, AG
Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
9 Tage

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Logistikfachmann/Logistikfachfrau EFZ

St. Claraspital AG -
Basel, BS

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Details zur Stelle

100%
vor 4 Tagen

Leistungen

Dienstaltersgeschenk

Qualifikationen

SAP
SAP Materials Management
Bachelor
Arbeit mit Schüler/innen
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
SAP Warehouse Management
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Festanstellung

Basel

Ihre Aufgaben

Warenannahme

Tägliche Warenannahme und Wareneingangskontrolle
Verwendung von SAP GUI mit den Modulen MM und WM und die mobile Anwendung SAP FIORI für die tägliche Arbeit
Allgemeine und abteilungsspezifische Verteilung der Paketpost im Spital
Bereichsspezifische Anforderungen an Abteilung liefern mittels SAP FIORI

Lagerbewirtschaftung

Sicherstellung einer geordneten und ausreichenden Lagerhaltung
Bestandsüberwachung/Lagerbewirtschaftung mittels SAP GUI und SAP FIORI
Fachgerechte Einlagerung nach geltenden Lagerprinzipien

Bestellabwicklung

Kommissionieren und Auslieferung von Bedarfsanforderungen
Bearbeitung von Retouren und Wiedereinladung

OP-Logistik

Lagerbewirtschaftung mit SAP und ConSense
Interner Transport vom Fallwagen zwischen den OP-Zentrallager und Dezentrale OP-Lager
Kontrolle Hakenwagen und nachfüllen mittels ERP-System (SAP GUI)

Applikation ConSense

Termingerechtes Kommissionieren und Bereitstellen der Fallwagen
Retourenbearbeitung und Wiedereinlagerung im OP-Zentrallager

Weitere Tätigkeiten

Aktive Unterstützung im Kommissionier-Prozess
Druck- und Kopierarbeiten für interne Formulare
Verfalldatenkontrollen gemäss Qualitätsvorgaben
Mithilfe bei Inventuren und internen Transporten
Teilnahme an Weiterbildungen
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
Tätigkeit als Berufsbildner/in
Unterstützung bei der Inventur

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in EFZ
Einige Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich
Gute Anwenderkenntnisse SAP GUI MM/WM und SAP FIORI)
Gute MS-Office-Kenntnisse
Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Teamfähige, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsbildnerkurs von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Praktikanten/Praktikantinnen von Vorteil

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
- Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle

Ejup Demiri Leiter Logistik

+41 61 685 32 05

[email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Gina Vigorito Fachfrau HR Competence Center

061 685 35 64

[email protected]

Bewerbungsprozess

Einreichung der Unterlagen Bewerbung über das Stellenportal und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.

Erstgespräch Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.

Zweitgespräch / Hospitationstage Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.

Entscheidung Schnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

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