Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) fait partie intégrante du Département de psychiatrie dédié à la prise en charge globale et multidisciplinaire, de toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans l’ouest vaudois. Nous veillons à offrir des prestations de qualité et d’excellence en collaborant étroitement avec les autres services du département et les partenaires locaux.
Nos équipes pluridisciplinaires, composées de médecins, d'infirmier-ère-s et d'assistant-e-s sociaux, de physiothérapeutes et d'ergothérapeutes adoptent des approches thérapeutiques centrées sur le patient, sa famille, son contexte et la relation soignant-soigné. Elles valorisent la psychiatrie de proximité intégrée dans les réseaux régionaux et répondent aux besoins en santé mentale de la population.
Mission :
- Vous effectuez un accompagnement et des évaluations psycho-social-es auprès de patient-e-s présentant des problématiques sociales pour l’unité de courte durée hospitalière (séjour de 7 jours) et l'unité de psychiatrie communautaire-équipe mobile
- Vous identifiez, renseignez et/ou accompagnez le/la patient-e et ses proches dans des démarches concrètes : administratives, professionnelles, juridiques et relationnelles en collaboration avec les divers-e-s intervenant-e-s
- Pour l 'unité de psychiatrie communautaire-équipe mobile, vous intervenez à l’extérieur afin d’assurer des démarches d’accompagnement (visite institutionnelle, à domicile, auprès du CSR, demande de curatelle, etc.) en vue d’une stabilisation de leur situation de vie
- Vous effectuez les démarches en lien avec les projets d’hébergement en institution des patients.
- Vous effectuez un accompagnement et des évaluations psycho-social-es auprès de patient-e-s présentant des problématiques sociales pour l’unité de courte durée hospitalière (séjour de 7 jours) et l'unité de psychiatrie communautaire-équipe mobile
- Vous identifiez, renseignez et/ou accompagnez le/la patient-e et ses proches dans des démarches concrètes : administratives, professionnelles, juridiques et relationnelles en collaboration avec les divers-e-s intervenant-e-s
- Pour l 'unité de psychiatrie communautaire-équipe mobile, vous intervenez à l’extérieur afin d’assurer des démarches d’accompagnement (visite institutionnelle, à domicile, auprès du CSR, demande de curatelle, etc.) en vue d’une stabilisation de leur situation de vie
- Vous effectuez les démarches en lien avec les projets d’hébergement en institution des patients.
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en Travail social (Social Work) ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)
- Vous avez un intérêt marqué pour le champ de la santé mentale
- Vous avez de bonnes connaissances des assurances sociales
- Vous disposez de bonnes connaissances des institutions médico-sociales vaudoises, des structures administratives et juridiques, des structures d'hébergement ainsi que des plateformes y relatives (ex : CCICP)
- Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne prise d’initiatives
- Vous bénéficiez d’excellentes compétences relationnelles, de communication et de travail interdisciplinaire
- Vous possédez un esprit d’entraide et de collaboration et vous savez faire preuve d’ouverture et de flexibilité
- Des connaissances dans le domaine de la migration seraient un plus
- Vous êtes en possession d'un permis de conduire.
Selon le profil du / de la candidat-e, la classe salariale se situera entre les niveaux 8 et 9.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Mme Tena Joëlle, assistante sociale, cheffe de service, tél. : 079 556 89 61
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
