5 beste Stellen als remote schweiz in kanton st. gallen – aktuell auf Personalsuche

HR & Recruiting Consultant (m/w/d) remote CH, Teilzeit, 50-80%
Edl Consulting AG —Schmerikon, SG
- CHF 35 - CHF 45 pro Stunde
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
Direkt bewerben
Industry 4.0 Engineer 100%
Intellion —St. Gallen, SG
- 100%
- CAD
- Englisch
- Microsoft Office
HR Werkstudent (m/w/d) remote CH
Edl Consulting AG —Schmerikon, SG
- CHF 25 - CHF 35 pro Stunde
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
Direkt bewerben
14 Tage
Regional Sales Manager (m/w/d) 80-100%
Livesystems Group AG —St. Gallen, SG
- Teilzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
System Engineer Unix
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- 100%
- Englisch

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remote schweiz jobs near kanton st. gallen

HR & Recruiting Consultant (m/w/d) remote CH, Teilzeit, 50-80%

Edl Consulting AG
Schmerikon, SG

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Details zur Stelle

Teilzeit | 100%
CHF 35 - CHF 45 pro Stunde

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Master
Personalwesen
Recruiting
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Was dich erwartet

Du bist eine motivierte, erfahrene und zuverlässige Person mit praktischen Erfahrungen im Recruiting und HR?
Du möchtest weitere Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln und suchst eine Teilzeitstelle remote aus der Schweiz?
Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen ab Juli 2026 einen HR & Recruiting Consultant (m/w/d) in Teilzeit (25-35 Stunden/Woche) in der Schweiz.

Deine Aufgaben

Du erstellst aussagekräftige und passende Stellenbeschreibungen für unsere Kunden.
Du übernimmst die komplette Bewerberkommunikation, inkl. das Screening, Terminkoordination und erste Telefoninterviews bzw. Pitch-Calls.
Du entwickelst eine Recruiting- und Posting-Strategie und setzt diese um.
Du übernimmst die Suche und Ansprache von geeigneten Profilen im Rahmen des "Active Search".
Du leitest eigenständige HR-Projekte und erstellst Projektunterlagen sowie Dokumentationen.
Du führst Workshops und Trainings für Hiring Manager und Recruiter durch.
Administrative Tätigkeiten in HR, Sales & Marketing inkl. Social Media runden dein Aufgabenspektrum ab.

Dein Profil

Du hast einen überdurchschnittlich guten Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder ähnliches.
Du hast 2+ Jahre Arbeitserfahrungen in einem Startup oder dynamischen Unternehmensumfeld in Recruiting, HR Rollen oder Projektmanagement gesammelt.
Du arbeitest strukturiert, lösungs- sowie prozessorientiert und bist gut organisiert und emphatisch.
Du bist sehr erfahren im Umgang mit Recruiting Software Programmen, idealerweise LinkedIn und Personio.
Du beherrschtest MS Office und idealerweise Google Textverarbeitungsprogramme sehr gut.
Du schreibst und sprichst fließend Englisch und Deutsch.
Du wohnst und arbeitest in der Schweiz mit entsprechender Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung.

Unser Angebot

Bei uns gilt remote only. Du wählst den Arbeitsort aus, an dem du am produktivsten bist.
Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten. So bekommst du alles ideal unter einen Hut.
Du bist fester Bestandteil unseres Teams. Wir sind hierarchiefrei und die Entscheidungswege sind kurz.
Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. Wir schätzen dich als Mitarbeitenden und als Menschen.
Du wächst mit uns über dich hinaus. Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback entwickeln dich rasant weiter.

Über uns

Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.

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