6 beste Stellen als immobilier in lausanne, vd – aktuell auf Personalsuche

Assistante / Assistant gérance immobilière
La Poste Suisse —Renens, VD
- CHF 72’000 - CHF 82’000 pro Jahr
- Teilzeit
- Schreibfähigkeiten
- Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatt
Comptable immobilier (f/m/n)
Privera —Lausanne, VD
- 100%
- Homeoffice
- Microsoft Office
- Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Spécialiste en expertises immobilières ‧ 50 – 80%
Migros Bank —Lausanne, VD
- Teilzeit
- Homeoffice
- Vor Ort
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Tag
Spécialiste en financement immobilier - Acquisition et développement
Banque Cantonale Vaudoise —Lausanne, VD
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
Gestionnaire Facility Management (f/h) 80-100%
Romande Energie —Préverenges, VD
- Teilzeit
- Schemata
- Microsoft Office
8 Tage
Comptable Immobilier
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- 100%

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Assistante / Assistant gérance immobilière

La Poste Suisse -
Renens, VD

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Details zur Stelle

Teilzeit | Pensum: 90-100%
CHF 72’000 - CHF 82’000 pro Jahr

Leistungen

Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

Schreibfähigkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

80 - 90%, contrat à durée indéterminée
|
Renens VD

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Description de poste

Tu souhaites t’investir dans le domaine de l’immobilier où ton soutien est valorisé et où tu peux faire bouger les choses ? Alors, postule dès maintenant car avec toi, nos immeubles sont gérés de la meilleure des manières.

Fais la différence

Dans le cadre de cette fonction variée, tu assumes toutes tâches administratives dans le domaine de la gérance d’immeuble.
L’accent étant porté sur la gestion des systèmes informatiques ainsi que sur les processus de facturation, tu es responsable de la mise en compte correcte des factures (débiteurs et créanciers) et tu établis et contrôles les décomptes de charges relatifs aux immeubles.
Grâce à ton sens des chiffres, tu es responsable des actualisations permanentes des données et tu effectues les mutations dans le programme de gestion (SAP RE/FX).
Tu entretiens le contact avec les locataires externes et internes, les locataires potentiels, les concierges et les artisans, que ce soit par écrit ou par téléphone.
Grâce à toi, nos annonces de location sont à jour et, si nécessaire, tu effectues en toute autonomie des visites, des remises et des réceptions d’objets.
De manière générale, tu apportes ton aide et ton soutien aux gérant(e)s, dans le cadre de travaux administratifs, comme la communication, le controlling, les reporting, le classement et l’archivage.

Ce que tu apportes

Tu as terminé avec succès ta formation commerciale de base complétée idéalement par une formation continue spécifique au secteur d’activité de la gestion immobilière (certificat de collaboratrice / collaborateur qualifié(e) USPI ou équivalent).
Tu as acquis une première expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier.
Tu as de très bonnes connaissances de MS-Office et, idéalement, de SAP et tu aimes travailler avec différentes applications et systèmes de gestion des données.
Tu travailles de manière autonome et disposes également d’un esprit d'équipe développé qui te permettra de collaborer efficacement avec tes collègues.
En plus de tes excellentes capacités rédactionnelles, tu es à l’aise avec les chiffres.
Tu es une personne qui travaille avec précision et qui garde un état d’esprit orienté client dans toutes les situations.

Aperçu des informations

Voici ce que tu peux gagner.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 72'000 - 82'000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Immobilier, sécurité et technique

Détails du poste

80 - 90%, contrat à durée indéterminée

Renens VD

de CHF 72'000 à CHF 82'000 par an

Numéro de référence: 74288

En ligne depuis: 10/07/2026

Avec toi,

la Poste continue d’évoluer.

Avantages de La Poste.

Avec nous, tu travailles dans un environnement dynamique et tourné vers l’avenir, où tu peux t’investir et évoluer. En tant que collaboratrice ou collaborateur de La Poste, tu profites de différents avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible et selon tes besoins.

Vacances

Formation et perfectionnement

Organisation favorable aux familles

Flexibilité

Convention collective de travail

Offres de mobilité

PostMobile et PostFinance

Réductions et rabais

Bons

Ton processus de candidature.

Voici comment se déroule ton processus de candidature, étape par étape.

1.
Présélection
Nous procédons à un examen minutieux de ton dossier. Si tu corresponds au profil recherché, nous prendrons contact avec toi dans un délai de deux - trois semaines.
2.
Premier entretien virtuel
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance dans le cadre d'un premier entretien virtuel.
3.
Deuxième entretien
Lors d'un deuxième entretien, nous avons le plaisir de t'accueillir en personne dans nos locaux.
4.
Décision finale
En règle générale, la décision finale a lieu 6-8 semaines après la réception de la candidature. En cas de réponse positive, nous te soumettons une offre de contrat par oral. Si tu l'acceptes, nous te confirmons les conditions contrac-tuelles par e-mail et établissons ton contrat de travail.

Contact.

Questions sur le poste.

Patrice Strauss
Gérant d'immeubles, Suppléant de la Direction régionale Suisse romande
+41 76 760 28 43

Questions sur la candidature.

Naomi Loundou
Recruiting
+41 58 341 05 74

Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

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immobilier Jobs in lausanne, vd

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Vacances

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Flexibilité

Convention collective de travail

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PostMobile et PostFinance

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Présélection

2.
Premier entretien virtuel

3.
Deuxième entretien

4.
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Questions sur le poste.

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