7 beste Stellen als store manager in liesberg, bl – aktuell auf Personalsuche

Store Manager Region Basel
Manor AG —Liestal, BL
- 100%
- Bachelor
- Rechnungswesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Manager (w/m/d)
Dunkin Donuts —Basel, BS
- Teilzeit
- Vertrieb
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Verkaufsberater (m/w/d) – Basel SBB | 24-32h
Rituals —Basel, BS
- Teilzeit
- Mitarbeiterrabatt
2 Tage
Filialleiterin (m/w/d) Solothurn
BONITA —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Vertrieb
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6 Tage
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JYSK —Zwingen, BL
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9 Tage
Verkaufsberater/in 100%, Basel SBB (w/m/d)
MOBILEZONE HOLDING AG —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Englisch
Sales Consultant in Basel (10,5-21H - M/W/D) BOLIA
Bolia.com —Basel, BS
- Teilzeit
- Vertrieb
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub
Pensionskasse

Qualifikationen

Bachelor
Rechnungswesen
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung

Du stellst die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Omnichannel-Warenhaus sicher, dabei lebst du aktiv die Unternehmenswerte vor.
Du bist für die Sicherstellung sowie die Umsetzung der kommerziellen Zielen und Massnahmen im Warenhaus verantwortlich, hier legst du besonderen Wert auf die Regionalität.
Du übernimmst zusätzlich die Leitung des Bücheli Center Liestal und fungierst als Ansprechperson für die weiteren Mieter im Einkaufszentrum.
Du schätzt die kommerzielle Situation laufend ein, analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
Du bist für die operative Planung, Koordination und das Management aller Aktivitäten im Warenhaus zuständig.
Du stellst den Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren jederzeit im Warenhaus sicher.
Du bist für den Informationsaustausch und die Transparenz mit dem Hauptsitz sowie allen Stakeholdern verantwortlich.
Du überprüfst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der internen Richtlinien und leitest bei Bedarf gezielt Massnahmen ein.
Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossen Grundausbildung im Detailhandel und einen höheren Fachausweis als Detailandelsspezialist*in oder kannst einen Bachelor in Betriebsökonomie vorweisen.
Du hast eine Weiterbildung in Leadership absolviert (z.B. CAS).
Du verfügst über umfangreiche Branchenkenntnisse im Detailhandel und ein sehr gutes Verständnis für die gesamte Entwicklung vom Markt.
Du überzeugst durch kompetente und vorbildliche Personalführung und kannst sehr gut Entwicklungspotenzial von Mitarbeitenden erkennen und fördern.
Du hast fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung und Logistik sowie von Absatz und Marketing.
Du hast sehr gute IT-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen.
Du bestichst durch eine rasche Auffassungsgabe, eine offene Art und eine positive Ausstrahlung.
Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot

Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
5 bis 7 Wochen Ferien
3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
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Dein Kontakt
Hélène Duthoit

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