5 beste Stellen als store manager in mels sg – aktuell auf Personalsuche

Assistant Store Manager BOSS Outlet (w/m/d)
Hugo Boss —Landquart, GR
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Aufstiegsmöglichkeiten
Deputy Store Manager Alpenrhein Calvin Klein Outlet (m/w/d)
Calvin Klein —Landquart, GR
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Südostschweiz (100% / 38.5 Wochenstunden)
H&M —Chur, GR
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10 Tage
Assistant Store Managerin (m/w/d)
Hunkemöller —Landquart, GR
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Odlo International AG —Zizers, GR
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Hugo Boss -
Landquart, GR

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Organisationstalent
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!

Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen für unser Team im BOSS Outlet Landquart ab dem 01.07.2026 einen engagierten Assistant Store Manager in Vollzeit (w/m/d), der Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert.
Als Assistant Store Manager bei HUGO BOSS unterstützt du die Store-Leitung dabei, ein dynamisches Team zu führen, erstklassige Einkaufserlebnisse zu schaffen und unsere Markenwerte durch exzellente Warenpräsentation und Kundenbetreuung zu verkörpern.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich bei HUGO BOSS willkommen zu heißen.

Das erwartet dich bei uns:

Unterstütze den Store Manager:in, indem du die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein x-köpfiges dynamisches und motiviertes Team mitübernimmst
Rekrutiere sorgfältig neue Mitarbeiter:innen und begleite sie durch Onboarding und Coaching, um ein starkes Team zu formen, das unsere Werte verkörpert
Steuere gemeinsam mit dem Store Manager:in den Store und optimiere Arbeitsprozesse durch gezielte Kennzahlenanalysen (KPIs), um Verkaufsziele zu erreichen und den Erfolg des Stores sicherzustellen
Durch eine ansprechende Warenpräsentation und die Umsetzung aller Visual Merchandising Richtlinien sorgst du für ein erstklassiges Erscheinungsbild des Stores und machst so unsere Kund:innen zu Fans
Optimiere den Kundenkontakt und das Customer Relationship Management, in dem du durch ansprechende Warenpräsentation sowie umfassende Beratung und Betreuung unvergessliche Einkaufserlebnisse und langfristige Kundenbeziehungen schaffst

Das ist dein Profil:

Mit mindestens 1-2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel oder in einer vergleichbaren Position bringst du wertvolle Expertise mit
Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Handelsbetriebslehre wie beispielsweise als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du auch unsere internationalen Kund:innen optimal betreuen; idealerweise sprichst du noch eine weitere Fremdsprache
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und optimalerweise SAP) sowie digitale Affinität runden dein Profil ab
Deine ausgeprägte Verkaufsorientierung und dein Organisationstalent ermöglichen es dir, stets den Überblick zu behalten und Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen
Deine Liebe zur Verkaufsfläche und deine Hands-On-Mentalität machen dich zu einer treibenden Kraft, die dein Team täglich zu Höchstleistungen motiviert
Durch persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen sorgst du nicht nur dafür, dass sich unsere Kund:innen wohlfühlen, sondern gehst auch als inspirierendes Vorbild für dein Team voran

Das bieten wir dir:

Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie individuelle Provisionen und attraktive Zusatzleistungen: Von Familienförderung bis zu unserem Aktienprogramm SHIP.
Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von High-End-Teamwear.
Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Bilde dich mit Trainings auf der Fläche sowie in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides & Trainings zu unserer Kollektion weiter.
Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect oder CRM, RFID sowie iPads lassen dich nicht nur manuell, sondern auch digital arbeiten und mit deiner Kundschaft in Kontakt treten.
Exklusiver Zugang zu Fashion: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und Family & Friends Days.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

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