Altstätten
- Sie bereiten selbstständig täglich wechselnde, gesunde und frisch zubereitete Menüs aus aller Welt für die Asylsuchenden zu.
- Sie leiten, fördern und begleiten die Asylsuchenden beim Kochen, der Essensabgabe und beim Abwasch und geben ihr Fachwissen gerne weiter.
- Sie arbeiten in der Küche auf allen Stationen mit: Zubereiten der Mahlzeiten, Entsorgung, Unterhalt der Infrastruktur.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Sie setzen das Koch- sowie Hygiene- und Gesundheitsschutzkonzept konsequent um.
- Sie übernehmen punktuell Stellvertretungsaufgaben in Abwesenheit der Leitung Küche.
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ Köchin/Koch
- Erfahrung im Bereich Arbeitsagogik von Vorteil
- Gute mündliche Kenntnisse der Ortssprache (Niveau B2 gemäss ESP)
- Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder des Englischen oder einer asylrelevanten Fremdsprache (Niveau B1 gemäss ESP)
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Keine Einträge im Straf- (Privat- und Sonderprivatauszug) und Betreibungsregister
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
René Haverland
Leitung Küche
+41 79 881 58 60
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
