20 beste Stellen als pflegefachperson in basel, bs – aktuell auf Personalsuche

Medizinische Praxisassistentin EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH (80–100%)
Bethesda Spital —Basel, BS
- 100%
Dipl. Pflegefachperson im Tagdienst 60-100%
ORS Service AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
Pflegefachperson für die Nachtwache 60 - 100%
Casavita Stiftung —Basel, BS
- Nachtschicht
Dipl. Pflegefachperson 80-100%
Alterszentrum Am Bachgraben —Allschwil, BL
- Tagschicht
- Bachelor
- Weiterbildungen
Pflegefachperson HF/FH - TK Hybrid
Sonnenhalde AG —Basel, BS
- 100%
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Dipl. Pflegefachperson im Nachtdienst 70-80%
Alterszentrum Am Bachgraben —Allschwil, BL
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungen
Dipl. Pflegefachperson IMCU m/w/d
REHAB Basel —Basel, BS
- Teilzeit
Berufsbildende Pflegefachperson HF/FH (80%)
Bethesda Spital —Basel, BS
- Teilzeit
- Bachelor
2 Tage
Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Sonnenhalde AG —Riehen, BS
- Teilzeit
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Dipl. Pflegefachperson / SAP-Station m/w/d
REHAB Basel —Basel, BS
- Teilzeit
Medizinische Praxisassistenz oder Pflegefachperson
Viollier AG —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Office
8 Tage
Dipl. Pflegefachperson Frührehabilitation m/w/d
REHAB Basel —Basel, BS
- Teilzeit
Dipl. Pflegefachperson Paraplegiologie m/w/d
REHAB Basel —Basel, BS
- Teilzeit
Berufsbildnerin / Berufsbildner 60-80%
Spitex Schweiz —Münchwilen AG, AG
- Teilzeit
- Bezahlte Ferien
10 Tage
Med. Praxisassistentin / Praxisassistent (MPA) befristet
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
- Teilzeit
- Microsoft Outlook
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40%
Sonnenhalde AG —Riehen, BS
- Teilzeit
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Dipl. Pflegefachperson HF, 40-70%
Spitex Schweiz —Breitenbach, SO
- Teilzeit
- Bezahlte Ferien
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Studierende zur Diplomierte Pflegefachperson HF Ausbildung 2026
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER —Basel, BS
- 100%
- Maturität
Med. Praxisassistentin / Praxisassistent (MPA)
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie —Basel, BS
- Microsoft Outlook
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
Studierende Pflegefachperson HF (Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm)
Bürgerspital Basel —Basel, BS
- Wochenendarbeit
- Maturität
- Organisationstalent

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Medizinische Praxisassistentin EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH (80–100%)

Bethesda Spital -
Basel, BS

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Zusätzliche Ferientage
Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

SAP
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat, Rehabilitation und Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen gynäkologischen Ambulanz im Spital hat. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie dazu bei, Frauen mit akuten sowie kurzfristig abklärungsbedürftigen gynäkologischen Beschwerden rasch, kompetent und empathisch zu betreuen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen ambulanten Versorgungsangebots aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Betreuung unserer Patientinnen vom Empfang bis zum Abschluss der Konsultation
Triage, Organisation und Koordination der Terminvergabe – telefonisch sowie über digitale Terminbuchungssysteme
Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen sowie bei invasiven diagnostischen Abklärungen (Assistenz bei Einlage von Spiralen, kleineren Biopsien, Punktionen der Mamma, Wundspülungen)
Durchführung von Blutentnahmen sowie Urinanalysen
Aufbereitung von Instrumenten und Untersuchungsräumen
Administrative Tätigkeiten sowie elektronische Dokumentation

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH
Berufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis, Frauenklinik oder ambulanten Notfallversorgung von Vorteil
Kenntnisse in SAP, sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Patientenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vortei

Wir bieten

Die Möglichkeit, am Ausbau und an der Weiterentwicklung eines neuen ambulanten Versorgungsangebots aktiv mitzugestalten.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit dem Ziel, digitale Prozesse kontinuierlich auszubauen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Ein motiviertes, erfahrenes gynäkologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Arbeitszeiten im Rahmen des Betriebs des gynäkologischen Ambulatoriums
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert?

Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Isabell Räuber, Klinikmanagerin unter +41 61 315 24 48 oder via E-Mail unter [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für diese Stelle werden Dossiers von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigt.

9 Gründe für diesen Job

Arbeitszeit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschäftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im ärztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.

Flexible Arbeitsmodelle

Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.

Ferienanspruch

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch.

Bis zum 50. Lebensjahr fünf Wochen
Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhält jeder Mitarbeitende zwei zusätzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden können.

Verpflegung

Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genüsse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.

Wohlbefinden

Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.
Zusätzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.

Mobility Management

In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplätze gegen ein Entgeld zur Verfügung. Mit einem aktiven Mobility Management möchten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des öffentlichen Verkehrs motivieren. Für letzteres bieten wir „Velo-Reparaturtage“ an sowie für Beschäftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzgänger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).

Information & Kommunikation

Sich persönlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind für uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlässe wie das Gartenfest mit den Angehörigen im Sommer, Personal-Znünis, regelmässige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jährlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.

Unbezahlter Urlaub

Eine unbezahlte Auszeit ermöglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG dürfen Sie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.

Führungscredo

Wir befähigen unser Personal zur kompetenten Erfüllung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einführung und unterstützen sie im Berufsalltag mit individueller Förderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jährlich nehmen sich unsere Führungskräfte Zeit für einen konstruktiven Austausch über Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.

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Medizinische Praxisassistentin EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH (80–100%)

Dipl. Pflegefachperson im Tagdienst 60-100%

Pflegefachperson für die Nachtwache 60 - 100%

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Pflegefachperson HF/FH - TK Hybrid

Dipl. Pflegefachperson im Nachtdienst 70-80%

Dipl. Pflegefachperson IMCU m/w/d

Berufsbildende Pflegefachperson HF/FH (80%)

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Dipl. Pflegefachperson / SAP-Station m/w/d

Medizinische Praxisassistenz oder Pflegefachperson

Dipl. Pflegefachperson Frührehabilitation m/w/d

Dipl. Pflegefachperson Paraplegiologie m/w/d

Berufsbildnerin / Berufsbildner 60-80%

Med. Praxisassistentin / Praxisassistent (MPA) befristet

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40%

Dipl. Pflegefachperson HF, 40-70%

Studierende zur Diplomierte Pflegefachperson HF Ausbildung 2026

Med. Praxisassistentin / Praxisassistent (MPA)

Studierende Pflegefachperson HF (Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm)

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