20 beste Stellen als elektroniker in basel bl – aktuell auf Personalsuche

Als Stellvertreter/-in des Leiters Instandhaltung EMSR und erste Ansprechperson für das Team in personellen, fachlichen und organisatorischen Fragen agieren.
Die Instandhaltung und Störungsbehebung der zugeteilten Anlagen verantworten.
Smarte Personaleinsatzpläne erstellen und Materialbestellungen auslösen.
Die Ausführungsarbeiten von externen Partnern planen, anleiten und überwachen.
Eine kontinuierliche und saubere Dokumentation sicherstellen.

Damit machst du uns noch besser:

Du bist sicher und routiniert in Instandhaltungsarbeiten in einem industriellen Umfeld und bringst starke Kenntnisse im EMSR-Bereich mit.
Mit deiner Ausbildung als Elektroinstallateur/-in o.Ä. und einer bereits absolvierten oder geplanten Weiterbildung als bspw. Instandhaltungsfachfrau/-mann bist du bestens gerüstet.
Es fällt dir leicht einen guten Draht zu verschiedenen Persönlichkeiten zu finden.
Eine effiziente Planung und klare Kommunikation zeichnen dich aus.
Du besitzt einen Führerschein Kat. B und stehst Pikettdiensten offen gegenüber.

Dein Arbeitsort

Hagenaustrasse 40
4056 Basel

Lohn

Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

Online bewerben
Bewerbung prüfen
(Online-)Interview
Interview vor Ort
Schnupperhalbtag
Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Anett Schulze

HR Business Partner +41 61 275 96 07

Fabian Bron

Leiter Instandhaltung EMSRT +41 61 275 50 46

Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

Angebote für Mütter und Väter

grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
unbezahlter Urlaub als Elternzeit
Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

Mobilität

kostenloses Halbtax der SBB
U-Abo von TNW als JobTicket
Beteiligung am GA der SBB
IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
unbezahlter Urlaub
Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

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Bei Fragen für dich da

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Fabian Bron

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

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Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

Mobilität

Mobilität

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

Das sind wir

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