Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Olten unterrichtet rund 1100 Schülerinnen und Schüler am Gymnasium, an der Fachmittelschule (FMS), an der Sekundarstufe P und im Vorkurs PH und beschäftigt rund 175 Mitarbeitende. Für die Schulleitung der Kantonsschule Olten suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Konrektor/-in FMS, 80-100%.

Konrektor/-in FMS, 80-100%

Ihre Verantwortung

Sie sind ein Mitglied der Schulleitung.
Dabei sind Sie verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Führung der Abteilungen Fachmittelschule, Fachmaturität Gesundheit und Soziale Arbeit sowie den Vorkurs PH.
Sie übernehmen die Führung der Ihnen zugeordneten Lehrpersonen und Mitarbeitenden, setzen die Beschlüsse der Schulleitung sowie die kantonalen Vorgaben um und gestalten die Schul- und Qualitätsentwicklung aktiv mit.
Die Erteilung von Unterricht gehört ebenfalls zu Ihrem Pensum.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, ein Lehrdiplom (Sek II) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Mittelschullehrperson sowie eine Ausbildung in Schulführung oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
Wir erwarten eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Auftrittskompetenz.
Die Vertrautheit mit Fragen aus dem Bereich FMS/FM/Vorkurs PH und ein Bewusstsein für die Zusammenarbeit sowohl mit abgebenden als auch aufnehmenden Institutionen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie das Erkennen und Nutzen von Handlungsspielräumen und eine Vorstellung hinsichtlich der Entwicklung der FMS.
Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzfreude und Belastbarkeit tragen Sie zusammen mit Ihrem Team zu einem einwandfreien funktionierenden Schulbetrieb bei.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Patrick Grob

Rektor der Kantonsschule Olten 062 311 84 14

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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