1 beste Stelle als audit interne in bilten, gl – aktuell auf Personalsuche

IT-Projektleiter HR- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d)
Läderach (Schweiz) AG —Bilten, GL
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Läderach (Schweiz) AG —Bilten, GL
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IT-Projektleiter HR- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d)

Läderach (Schweiz) AG -
Bilten, GL

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Weiterbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Firmenkurse
Personalrestaurant

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Management-Erfahrung
Englisch
Projektmanagement
Erfahrung in der IT
SaaS
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen.

In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

Das erwartet dich

Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von HR-Applikationen (z. B. SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) sowie Corporate-Service-Applikationen (z. B. Finance, Legal, Facility Management, Collaboration Tools)
Du identifizierst proaktiv Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale entlang der End-to-End-Prozesse (Hire-to-Retire, Procure-to-Pay, Record-to-Report etc.)
Du arbeitest eng mit HR, Finance und Corporate Functions zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen
Du steuerst interne und externe Partner (z. B. Implementierungspartner, SaaS-Provider)
Du etablierst und entwickelst agile Projekt- und Delivery-Modelle weiter (Scrum, Kanban, hybride Ansätze)
Du stellst eine hohe Datenqualität, Integrationsstabilität und User Experience über Systemgrenzen hinweg sicher
Du kommunizierst Projekte und Stakeholder transparent bis auf Management- und Board-Ebene
Du planst und führst Release-, Change- und Go-Live-Aktivitäten inklusive Business Readiness und Adoption-Massnahmen durch
Du verbesserst kontinuierlich Projektmethoden, Governance-Strukturen und Toolsets
Du stellst die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Security-Vorgaben sicher (z. B. DSGVO, SOX, Audit-Anforderungen)

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Umfeld von HR-IT und/oder Corporate-Service-Applikationen
Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für HR- und Corporate-Prozesse sowie deren IT-seitige Abbildung und hast Erfahrung mit SaaS-Lösungen, Integrationsszenarien und komplexen Stakeholder-Landschaften
Du hast fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe) und setzt diese situativ ein
Du arbeitest hands-on, übernimmst hohe Eigenverantwortung und überzeugst mit Umsetzungsstärke sowie einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT und Management
Du denkst proaktiv voraus, treibst Themen eigenständig voran und reagierst flexibel auf Veränderungen sowie Transformations- und Digitalisierungsinitiativen

Das bieten wir dir

Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
Eine Position mit viel Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
Interne und externe Weiterbildungen
Individuelle Karrieremöglichkeiten
Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
Schokolade am Arbeitsplatz
Kostenlose Parkplätze
Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.

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