20 beste Stellen als projektleiter in dübendorf zh – aktuell auf Personalsuche

HR Projekt- & System Spezialist (d/w/m) 80%
SV Group —Dübendorf, ZH
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Eltern-/Erziehungsurlaub
7 Tage
Projektleiter/in Solarservice & Kundenbetreuung
engitec AG —Winterthur, ZH
- CHF 60’161.36 - CHF 115’118.33 pro Jahr
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Kundendienst
Direkt bewerben
12 Tage
Projektleiter:in Verkehrsplanung / Mobilität (60 - 100%)
Stadt Winterthur —Winterthur, ZH
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
7 Tage
Projektleiter:in Warenflusssteuerung
Jumbo —Dietlikon, ZH
- 100%
- Betriebswirtschaftslehre
Projektleiter
Scheidegger Engineering GmbH —Wetzikon, ZH
- 100%
- Homeoffice
- PMP
- CAD
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Produktmanager / Administration 80% – 100%
AVESCO Rent —Wallisellen, ZH
- Teilzeit
- Organisationstalent
Projektleiter*in Heizung
Bertozzi Energieplanung AG —Winterthur, ZH
- 100%
- HLK
Projektleiter:in Gebäudeautomation
Equans —Winterthur, ZH
- Englisch
- Microsoft Office
Projektleiter:in Eigenverbrauchs- und Mobilitätslösungen 80-100% (d)
Smart Energy Link AG —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Project Office Customer Projects (m/w)
Ärztekasse Genossenschaft —Urdorf, ZH
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Homeoffice-Möglichkeit
12 Tage
Senior Technical Product Owner & Projektleiter Digital Solutions, 60-100%
XIAG AG —Winterthur, ZH
- Homeoffice
- Englisch
Projektleiter/in
Roth Gerüste AG —Winterthur, ZH
- 100%
- Erfahrung im Bauwesen
- Erfolgsbeteiligung
Projektleiter Materialfluss & Entsorgung von mineralischen Rohstoffen / Altlasten 80-100 % (w/m/d)
Eberhard Bau AG —Kloten, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben
PROJEKTLEITER HLK
HUBER+SUHNER —Pfäffikon, ZH
- Homeoffice
- Englisch
- HLK
- Homeoffice-Möglichkeit
Projektleiter/in AVOR im Geschäftskundenbereich
4B —Wallisellen, ZH
- Teilzeit
- AutoCAD
Elektro-Projektleiter:in
Baumann Koelliker Management AG —Zürich, ZH
- 100%
Projektleiter:in Immobilien-Analyse 80-100% (w/m/d)
Qualicasa —Winterthur, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Projektleiter:in Entwässerung (80 - 100%)
Stadt Winterthur —Winterthur, ZH
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Consultant / Projektleiter (w/m) (80-100%)
Polynorm Software AG —Glattbrugg, ZH
Projektleiter:in Baubewilligungsverfahren (80 - 100%)
Stadt Winterthur —Winterthur, ZH

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HR Projekt- & System Spezialist (d/w/m) 80%

SV Group -
Dübendorf, ZH

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Essenszuschuss
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
CSS
SAP
Englisch
Personalwesen
Organisationstalent
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE

Referenznummer: 14069

Adresse: Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf

Als HR Projektleiter:in und Systemspezialist treibst du die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und die Digitalisierung unserer HR-Prozesse in der DECH-Region aktiv voran. Du bildest die Brücke zwischen den HR-Fachteams, der IT und den übrigen Fachbereichen.

Das bewegst du

HR Projektleitung DECH

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Initialisierung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten. Dabei koordinierst du verschiedene Anspruchsgruppen, kommunizierst ergebnisorientiert und begleitest das Change-Management für eine nachhaltige Verankerung neuer Lösungen im Unternehmen.

System- & Modulbetreuung (SuccessFactors & OpenText)

Du betreust und optimierst die SuccessFactors-Module Onboarding und Learning sowie das OpenText -System (Personalakte & Dokumenten-Generierung). Du kennst die Module bis auf Feldebene, steuerst das Change- und Fehlermanagement und agierst als zentrale Schnittstelle zur IT.

HR Change und Projektmanagement im SAP-HCM-Umfeld

Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei Anforderungsspezifikationen, Tests sowie Dokumentationen und koordinierst die Umsetzung von HR-Prozessoptimierungen im Payroll.

Das bringst du mit

Erfahrung: Fundierte Praxis in der HR- sowie fachbereichsübergreifenden Projektleitung.
System-Know-how: Erprobtes Anwenderwissen in SuccessFactors (idealerweise Onboarding/Learning) sowie Erfahrung mit OpenText und SAP-HCM .
Arbeitsweise: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise.
Ausbildung: Fachbezogenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, HR Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch in der DECH-Region und internationalen Teams.

Das zeichnet dich aus

Planungs- und Organisationsfähigkeit
Zielorientiertes Denken und Handeln
Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.

Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du Teams mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Stephan, Manager HR

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

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Projektleiter:in Verkehrsplanung / Mobilität (60 - 100%)

Projektleiter:in Warenflusssteuerung

Projektleiter

Produktmanager / Administration 80% – 100%

Projektleiter*in Heizung

Projektleiter:in Gebäudeautomation

Projektleiter:in Eigenverbrauchs- und Mobilitätslösungen 80-100% (d)

Project Office Customer Projects (m/w)

Senior Technical Product Owner & Projektleiter Digital Solutions, 60-100%

Projektleiter/in

Projektleiter Materialfluss & Entsorgung von mineralischen Rohstoffen / Altlasten 80-100 % (w/m/d)

PROJEKTLEITER HLK

Projektleiter/in AVOR im Geschäftskundenbereich

Elektro-Projektleiter:in

Projektleiter:in Immobilien-Analyse 80-100% (w/m/d)

Projektleiter:in Entwässerung (80 - 100%)

Senior Consultant / Projektleiter (w/m) (80-100%)

Projektleiter:in Baubewilligungsverfahren (80 - 100%)

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