2 beste Stellen als polydesigner in dierikon, lu – aktuell auf Personalsuche

Polydesigner*in 3D (befristet) ‧ 40%
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Mitarbeiter*in Visual Merchandising
Manor AG —Zug, ZG
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme

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Mitarbeiter*in Visual Merchandising
Manor AG —Zug, ZG
Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Bei Manor schätzen und leben wir Diversität.
Mitarbeiter:in Visual Merchandising ***delicatessa 80% September-November, 100% ab Dezember (w/m/d)
Magazine zum Globus AG —Wallisellen, ZH
Du arbeitest eng mit dem Einkauf sowie dem zentralen Visual Merchandising zusammen, um die neuen Sortimentsthemen kompetent und attraktiv am POS zu präsentieren…
11 Tage

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Polydesigner*in 3D (befristet) ‧ 40%

Genossenschaft Migros Luzern -
Dierikon, LU

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristet

Leistungen

Firmen-Mobilgeräte
Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Führerausweis Kategorie B
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine kreativen Umsetzungs-Ideen sind hier gefragt! Plane, koordiniere und führe Dekorationsaufträge in unseren Supermarkt-Verkaufsstellen in der ganzen Zentralschweiz durch.

Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Planung, Koordination und Umsetzung von Dekorationsaufträgen in unseren Supermarkt-Verkaufsstellen

Kernaufgabe

Betreuung der zugeteilten Verkaufsstellen

Unterstützungsaufgabe

Betreuung besonderer Projekte mit Dekorationsumsetzung innerhalb unserer Genossenschaft

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

im Bereich Polydesign 3D und/oder Dekoration

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Polydesigner*in 3D, Dekorationsgestalter oder vergleichbare Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Flexibilität und Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Verkaufsstellen

Zwingend

Führerausweis Kategorie B

Gewünscht

Visuelles Flair und handwerklich-künstlerische Begabung

Gewünscht

Gute Office-Kenntnisse und Computer-Kenntnisse (persönlicher Laptop gehört zum Arbeitsplatz)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Bewerbung & Kontakt

Selina Blumenthal

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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