Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 5 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.
- Analyser, auditer et proposer des solutions pour amener une valeur ajoutée aux infrastructures clients.
- Être à l'écoute des clients, remonter leurs besoins, les anticiper et les transformer en opportunité
- Réaliser et délivrer les projets d’infrastructure dans lesquels vous êtes impliqué·e
- Réaliser la coordination de projet et tenir à jour la documentation nécessaire aux opérations
- Administrer les environnements clients conjointement avec les équipes opérations
- Assurer un support niveau 3 lors de problèmes complexes
- Spécialiste virtualisation d’infrastructures (Nutanix, VMware notamment) et des environnements mutualisés (Citrix, RDS)
- Spécialiste M365 (Full Cloud et Hybrid) et des services Exchange Online, Sharepoint, OneDrive, intune et Teams
- Solides connaissances Azure et Microsoft Windows Server (2019, 2022, 2025) notamment Active Directory
- Bonnes connaissances des outils M365 avancés (Purview, chiffrement tenant, sécurisation Entra)
- Bonnes connaissances des environnements de stockage SAN et des outils de backup (Veeam et HYCU notamment)
- Connaissance d’Azure DevOps et Automation, scripting PowerShell et Python
- Certifications techniques en virtualisation et / ou Microsoft
- ThinClient 10zig, connaissance des OS Linux ou des outils Liquidware un atout
Compréhension de base du fonctionnement des couches réseaux
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- Vous avez une expérience dans une société de service et avez un niveau confirmé dans les domaines de la réalisation et du suivi de projets, principalement dans les infrastructures Hybrid et Cloud.
- Vous êtes une personne capable de travailler de façon autonome, tout en sachant collaborer au sein d'une équipe, vous faites preuve de rigueur et de ténacité et avez une bonne résistance au stress.
- Vous appréciez le contact client, vous êtes à l'aise dans la communication tant écrite qu'orale, avez de l'entregent et souhaitez mettre vos compétences à disposition du besoin de nos clients.
- Vous maitrisez le français et vous êtes à l'aise en anglais technique.
- Vous travaillez déjà sur le marché Suisse
- Vous êtes de nationalité suisse ou possédez un permis de travail valide.
- Vous disposez d'un permis voiture et vous avez un casier judiciaire vierge.
Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.
Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.
Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.
Nos modes de collaboration sont adaptés aux besoins de notre époque :
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Postes adaptables entre 80 % et 100 %,
- Jusqu’à 20 jours de congés sans solde (KTB),
- Télétravail possible jusqu’à 40 % du temps,
- Amenez vos animaux de compagnie au bureau
Chaque collaborateur·rice bénéficie de formations continues, d’un environnement moderne et ergonomique dans nos cinq bureaux autour de l’arc lémanique (Genève, Lausanne, Nyon, Vevey, Sion), et de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.
Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :
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Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.
- Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.
- Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.
- Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.
