20 beste Stellen als manager in glattbrugg, zh – aktuell auf Personalsuche

Cluster Revenue Manager Region Zürich (d/w/m) 100% SV Hotel
SV Hotel —Dübendorf, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Key Account Manager Bereich Erneuerbare Energien/Windenergie (m/w/d)
Liebherr-Components AG —Baden, AG
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
Regional Operation Manager (m/w/d) Ost/West
Carrier —Spreitenbach, AG
- CHF 78’000 - CHF 156’000 pro Jahr
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
HR Business Partner*in
Mettler Toledo —Urdorf, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Führungserfahrung
Sachbearbeitung Sekretariat Beschaffung w/m/d
VOLG —Winterthur, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mitarbeiterrabatt
Area Manager (m/w/d)
60 seconds to napoli Holding GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- Maturität
- Erfahrung im Restaurant
- Tankkarte
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Client Relationship & Operations Manager 100% (w/m/d)
Crowdhouse AG —Zürich, ZH
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Salesforce
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - 80%
ONLY Stores Switzerland —Baden, AG
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Key Account Manager Banken & Finanzinstitute (f/m/d) | 80-100% | Hybrid Working Model | Zürich
IAZI, Informations- und Ausbildungszentrum für Immobilien AG (Switzerland) —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Bachelor
- Pendlerbeitrag
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Direkt bewerben
Produktmanager / Administration GewässerSchutzAnlagen 80% – 100% (m/ w/ d)
AVESCO Rent —Wallisellen, ZH
- Teilzeit
- Organisationstalent
Junior Area Manager Sales B2B (m/w/d) Kanton Zürich, Ostschweiz, OPUS und someday
simplicity networks GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
- Zeitmanagement
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Area Sales Manager - Apotheken und Ärzte (m/w/d) - Region Basel-Land, Basel-Stadt & Aargau
Reckitt —Wallisellen, ZH
- Vertrieb
- Verhandlungsgeschick
Channel Manager 80–100% (m/w/d)
avisec ag —Remetschwil, AG
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Category Manager (m/w/d)
Miele —Spreitenbach, AG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
HR Business Partner Sales für die deutschsprachige Schweiz 60-80% (m/w/d)
Media Markt Schweiz AG —Dietikon, ZH
- Teilzeit
- Arbeitsrecht
- Englisch
- Personalwesen
Direkt bewerben
Event Manager (d/w/m) 100%
SV Group —Baden, AG
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Eltern-/Erziehungsurlaub
3 Tage
Account Manager 80%-100% (m/w/d)
autoSense AG —Zürich, ZH
- CHF 75’000 - CHF 90’000 pro Jahr
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
Direkt bewerben
Restaurant Manager (d/w/m) 100%
SV Group —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Recruitment Consultant (m/w/d)
Aristo Group —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Product Manager:in Sport
Brack.Alltron AG —Mägenwil, AG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
- Verhandlungsgeschick
- Eltern-/Erziehungsurlaub

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Cluster Revenue Manager Region Zürich (d/w/m) 100% SV Hotel

SV Hotel
Dübendorf, ZH

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Essenszuschuss
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Personalrestaurant

Qualifikationen

CSS
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE

Referenznummer: 13824

Adresse: Memphispark - Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf

Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams. Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern den gemeinsamen Erfolg.

Das bewegst du

Maximierung des Gesamt-Revenue: Optimierung des Umsatzes für Zimmer und Events durch effektives Inventarmanagement, Ratenrestriktionen und gezielte Nutzung von Vertriebskanälen, um den Marktanteil zu steigern.
Strategieentwicklung & Umsetzung: Entwicklung dynamischer Preis- und kommerzieller Strategien, angepasst an saisonale Trends, Marktschwankungen und die Markenphilosophie, sowie präzises Forecasting und Unterstützung des Budgetprozesses.
Performance-Analyse & Markt-Benchmarking: Analyse von Revenue-Daten (Ist- vs. Soll-Zahlen), Überwachung von Markt- und Wettbewerbertrends (RGI, ARI, MPI) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für zukünftige Bedarfszeiten.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit & Führung: Enge Kooperation mit Sales, Hotel Operations und Group Sales, Leitung von Commercial Strategy Meetings und Forecast-Reviews sowie strategische Beratung des Führungsteams.
System- & Technologie-Management: Sicherstellung der Datenqualität in Revenue-Management-Systemen, Durchführung taktischer Tests und Pflege von Stakeholder-Beziehungen durch transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Das bringst du mit

Berufserfahrung & Marktkenntnisse: Erfahrung im Revenue Management, idealerweise im internationalen Hotelumfeld (z. B. Marriott), sowie ein tiefes Verständnis von Marktmetriken und Vertriebstrends. Kenntnisse des Zürcher Marktes sind ein Plus.
Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Revenue-Management-Systemen (bevorzugt One Yield/Hotellistat), PMS-Systemen (z. B. Opera/Opera Cloud/Apaleo) und Channel-Managern.
Analytische Stärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Daten in strategische Revenue-Empfehlungen umzuwandeln.
Arbeitsweise & Kommunikation: Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um Commercial Meetings zu leiten und interne Stakeholder kompetent zu beraten.
Teamgeist & Sprachen: Kooperativer Teamplayer mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Deutsch oder weitere Sprachen sind ein Plus.

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Präsenzzeiten in den Hotels in Zürich oder im Head Office in Dübendorf. Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.

Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Sandro, HR Business Partner

SV Gastronomie & Hotel

SV Gastronomie & Hotel
SV gehört zu einer innovativen Gastronomie- und Hotelmanagement -Gruppe. Neben der Entwicklung unseres eigenen Hotelbrands Stay KooooK, betreiben und vermarkten wir Hotels im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft mit Marriott International und Hyatt Centric. Der Fokus unseres Wachstums liegt in den Bereichen Lifestyle, mit der Marke Moxy by Marriott und Extended Stay mit Stay KooooK und Residence Inn. Unser derzeitiges Portfolio umfasst mehr als 30 Hotels und als Wachstumstreiber der SV Group freuen wir uns auf die Eröffnung von weiteren Hotels.

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Key Account Manager Bereich Erneuerbare Energien/Windenergie (m/w/d)

Regional Operation Manager (m/w/d) Ost/West

HR Business Partner*in

Sachbearbeitung Sekretariat Beschaffung w/m/d

Area Manager (m/w/d)

Client Relationship & Operations Manager 100% (w/m/d)

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - 80%

Key Account Manager Banken & Finanzinstitute (f/m/d) | 80-100% | Hybrid Working Model | Zürich

Produktmanager / Administration GewässerSchutzAnlagen 80% – 100% (m/ w/ d)

Junior Area Manager Sales B2B (m/w/d) Kanton Zürich, Ostschweiz, OPUS und someday

Area Sales Manager - Apotheken und Ärzte (m/w/d) - Region Basel-Land, Basel-Stadt & Aargau

Channel Manager 80–100% (m/w/d)

Senior Category Manager (m/w/d)

HR Business Partner Sales für die deutschsprachige Schweiz 60-80% (m/w/d)

Event Manager (d/w/m) 100%

Account Manager 80%-100% (m/w/d)

Restaurant Manager (d/w/m) 100%

Recruitment Consultant (m/w/d)

Product Manager:in Sport

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