1 beste Stelle als chief financial officer in interlaken, be – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter:in Finanz- und Rechnungswesen
Jungfraubahn Holding —Interlaken, BE
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Pendlerbeitrag

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Jungfraubahn Holding
Interlaken, BE

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Pendlerbeitrag
Berufliche Altersvorsorge
Sonderurlaub

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Master
Rechnungswesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Finanzen
Unbefristet
100%

Hier wirst Du arbeiten

Du übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Klarheit und Wertschätzung und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick? Im Finanz- und Rechnungswesen sorgst du gemeinsam mit deinem Team für verlässliche Zahlen, effiziente Prozesse und fundierte Entscheidungsgrundlagen. Mit deinem Fachwissen, deiner Führungskompetenz und deinem Gestaltungswillen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs und zum nachhaltigen Erfolg der Jungfraubahnen bei.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung mit deinem achtköpfigen Team
Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams
Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse aller Gruppengesellschaften nach Swiss GAAP FER und OR
Erstellung der Konzernrechnung der Jungfraubahn-Gruppe und Hauptansprechperson für die externe Revision
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und börsenrechtlichen Vorgaben, Rechnungslegungsstandards und Vorschriften in den Bereichen Steuern und MWST
Mitwirkung bei Budget- und Finanzplanung
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und des internen Kontrollsystems (IKS)

Das bringst Du mit

Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (Expertin/Experte Rechnungslegung & Controlling, MSc in Betriebsökonomie)
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Führungsstarke, motivierende und wertschätzende Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Ergebnisorientierung
Abschlusssicherheit nach Swiss GAAP FER und OR sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern und MWST
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise Abacus) sowie in MS Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rasche Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld
Ausgeprägte Affinität für Prozesse, Systeme und digitale Lösungen sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile:

Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).
Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.
Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

Alle anzeigen

Dein Bewerbungsprozess

1
Deine Bewerbung

Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
2
Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen. Ausserdem hast du die Gelegenheit, deinen künftigen Arbeitsplatz und dein Team kennenzulernen.
3
Anstellungsentscheid

Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.
4
Vertrag und Onboarding

Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Dein persönlicher Kontakt zur Stelle

Christoph Seiler

CFO - Chief Financial Officer

[email protected]
Nicole Hurni

Leiterin Human Resources Harderstrasse 14 CH-3800 Interlaken

+41338287270 [email protected]

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