12 beste Stellen als metzger in inwil, lu – aktuell auf Personalsuche

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Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung 80-100% ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- Arbeitgeber anrufen
- Produktion
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Linien-Anlageführer*in Produktion Fleisch ‧ 80 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)
Coop —Emmen, LU
- 100%
Chief Butcher (m/w/d)
Restaurant & Metzgerei Williams ButchersTable —Zug, ZG
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Englisch
Verkäufer*in Metzgerei bedient ‧ 60 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Küssnacht, SZ
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Verkäufer*in Fleisch bedient im Stundenlohn ‧ 20 – 30%
Genossenschaft Migros Luzern —Luzern, LU
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
12 Tage
Verkäufer*in Metzgerei im Stundenlohn ‧ 20 – 30%
Genossenschaft Migros Luzern —Emmenbrücke, LU
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
13 Tage
Verkäufer*in Metzgerei bedient ‧ 40 – 100%
Genossenschaft Migros Luzern —Stans, NW
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei
Coop —Muri, AG
- 100%
Verkäufer:in Frischprodukte Metzgerei
Coop —Affoltern am Albis, ZH
- 100%
- Vertrieb
KÜCHEN-PLANER / -BERATER 80 – 100% (M/W)
Metzger Küchenbau AG —Baar, ZG
- 100%
- Vertrieb
SCHREINER-MONTEUR 80 – 100% (M/W)
Metzger Küchenbau AG —Baar, ZG
- 100%
- Montage

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Fachmitarbeiter*in Fleischverarbeitung 80-100% ‧ 80 – 100%

Genossenschaft Migros Luzern -
Dierikon, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Produktion
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Produzentin von regionalen Fleisch- und Wurstspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und lebhaften Betrieb. Sprechen dich gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamarbeit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Du arbeitest in der Nachtschicht jeweils ab 22 Uhr im Bereich der gekühlten Produkte bei 2 Grad.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Arbeitsvorbereitungen in unterschiedlichen Abteilungen für die Produktionsherstellung

Kernaufgabe

Herstellung und Verarbeitung von Fleischspezialitäten

Kernaufgabe

Bedienung verschiedener Maschinen sowie Störungsbehebung

Kernaufgabe

Zubereiten von verkaufsgerechten Portionen

Kernaufgabe

Herstellen von Spezialitäten

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Lebensmittel oder Produktion notwendig

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Metzger*in oder Koch/Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohe Zuverlässigkeit und grosses Hygienebewusstsein

Zwingend

Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Zwingend

Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Gewünscht

Sportlich und fit

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Firmenparkplatz

Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Chief Butcher (m/w/d)

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Verkäufer*in Metzgerei im Stundenlohn ‧ 20 – 30%

Verkäufer*in Metzgerei bedient ‧ 40 – 100%

Stv. Rayonleiter:in Convenience/Metzgerei

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Was du mitbringst

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