3 beste Stellen als change manager in kanton zug – aktuell auf Personalsuche

Die AMAG Leasing AG betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG – Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken.

Gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Leasing – im Team, mit Kundennähe und Raum für Entwicklung.

Für unseren Bereich Change & Transformation suchen wir eine Person, die Freude daran hat, fachliche Ideen zu strukturieren, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Business, IT und agilen Teams wirksame Lösungen zu gestalten.

Du musst nicht jedes Kriterium zu 100 Prozent erfüllen. Wenn du Erfahrung in Produktarbeit, Business Analyse, agilen Methoden oder fachlicher Koordination mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was dich bei uns erwartet

Bei uns arbeitest du an Produkten und Prozessen, die für unsere Kundinnen, Kunden und Partner direkt spürbar sind. Du bringst Struktur in Ideen, übersetzt Bedürfnisse in verständliche Features und hilfst mit, dass unsere Produktentwicklung klar, kundenorientiert und umsetzbar bleibt.

Du bist Teil eines Umfelds, in dem Zusammenarbeit, Lernen und gegenseitige Unterstützung wichtig sind. Fachliche Führung bedeutet bei uns nicht „alles allein entscheiden“, sondern Orientierung geben, unterschiedliche Perspektiven verbinden und gemeinsam gute Lösungen ermöglichen.

Wie wir dich begeistern

Flexibilität, die zum Leben passt
Flexible und hybride Arbeitsformen gehören bei uns zum Alltag. So kannst du deine Arbeit möglichst gut mit deiner persönlichen Lebenssituation vereinbaren
Lernen und Entwicklung
Wir unterstützen deine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch passende Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernmöglichkeiten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Du arbeitest mit Menschen aus Business und IT zusammen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
Moderne Arbeitsumgebung
Du nutzt unseren Projektspace am Hauptsitz und arbeitest in einem Umfeld, das Austausch und Kreativität unterstützt
Mobilität und Gesundheit
Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und kostenloses Fitnessstudio stehen dir zur Verfügung

Was du bei uns bewegen kannst

Produktverständnis und Orientierung schaffen
Du verstehst die Produktziele, bringst Kundenbedürfnisse ein und hilfst mit, Produktvision, Strategie und Roadmap verständlich zu machen
«Features» (Funktionalitäten) strukturieren
Du formulierst und strukturierst sogenannte «Features» so, dass Business, IT und agile Teams ein gemeinsames Verständnis entwickeln
Backlog und Priorisierung begleiten
Du pflegst das ART-Backlog inhaltlich, bereitest Themen für die PI-Planung vor und unterstützt die Priorisierung mit klaren Entscheidungsgrundlagen
Kunden- und Marktsicht einbringen
Du nimmst Feedback von Kundinnen, Kunden, Nutzenden und Stakeholdern auf, analysierst Prozesse sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Verbesserungen ab
Qualität und Wirkung sichtbar machen
Du definierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sinnvolle Kennzahlen und hilfst mit, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Blick zu behalten
Zusammenarbeit im Agile Release Train fördern
Du arbeitest eng mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und Teams zusammen und förderst transparente Kommunikation im ART

Das bringst du mit

Das ist wichtig

Freude daran, komplexe Themen einfach zu erklären und gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern Lösungen zu entwickeln
Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten sichtbar zu machen
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel Scrum, SAFe oder Kanban
Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analyse, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Rolle
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das ist ein Plus

SAFe-Zertifizierung oder Interesse, dich im SAFe-Framework weiterzuentwickeln
Erfahrung mit Jira, Confluence oder Miro
Grundverständnis von Softwareentwicklung oder IT-Architektur
Erfahrung in fachlicher Führung oder Koordination von interdisziplinären Teams
Erfahrung im Finanzierungs-, Leasing- oder Mobilitätsumfeld

Wenn du unsicher bist, ob du alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir prüfen gemeinsam, ob die Rolle und das Umfeld zu dir passen.

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

Wir legen Wert auf einen fairen und transparenten Prozess. Deshalb schauen wir nicht nur auf einzelne Stationen im Lebenslauf, sondern auf deine Erfahrung, deine Motivation und deine Lernbereitschaft. Im Gespräch interessieren uns konkrete Beispiele aus deiner Arbeit: Wie strukturierst du Themen? Wie arbeitest du mit Stakeholdern? Wie gehst du mit Unsicherheit oder unterschiedlichen Interessen um?

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

Thomas

Recruiter

079 872 97 35

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