Pensum: 80 - 100%
Vertragsart: Unbefristet
Standort:
Langenthal, CH
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Über uns
Automatisierungslösungen seit 1954 – Güdel ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die industrielle Automatisierung bietet Güdel seinen Kunden alles aus einer Hand: Von hochpräzisen Maschinenkomponenten bis hin zu intelligenten Automatisierungslösungen.
Die Güdel Technologie zeichnet sich durch Innovation, Modularität und Qualität aus. Weltweit beschäftigt Güdel rund 1000 Mitarbeitende an über 20 Standorten.
Ihr Beitrag
Übernahme von interdisziplinären Verkaufs- und Projektleitungsaufgaben im Bereich Robotics
Unterstützung des Verkaufs bei der Auftragsgewinnung und der Kundenbetreuung
Eigenverantwortliche Führung von Projekten von der Verkaufsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Engineering & Einkauf zwecks Erarbeitung von Automationslösungen
Mitgestaltung und Optimierung der Projektmanagement-Prozesse
Ihre Talente und Fähigkeiten
Technische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf Stufe HF/FH o.ä.
Erfahrung im technischen Verkauf von Investitionsgüter im Automationsbereich
Interesse an Projektmanagement-Aufgaben und an den Verkauf nachgelagerten Abwicklungsprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on-Mentalität; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
Initiative, belastbare Persönlichkeit mit offener und positiver Grundhaltung
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Unser Angebot
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Vision
Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.
Unsere Werte
Innovativ
Verlässlich
Nachhaltig
Engagiert
Wertschätzend
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
Aus- und Weiterbildungen
Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Familiäre Kultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
Wertschätzung
Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
Benefits
Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
Schichtmodell
Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
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