2 beste Stellen als personalassistentin in rheinfelden, ag – aktuell auf Personalsuche

Recruiter (m/w/d), 100%
Dovida —Rheinfelden, AG
- 100%
Personalsachbearbeiter/in 60-80%
Rodiag —Olten, SO
- Teilzeit

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CHF 25 pro Stunde

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Recruiter (m/w/d), 100%

Dovida -
Rheinfelden, AG

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Details zur Stelle

100%

Qualifikationen

Französisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und

entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen.

Werden Sie Teil der Dovida Familie.

Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von engagierten Mitarbeitenden, die täglich einen wichtigen Beitrag leisten. Du findest empathische Persönlichkeiten und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung. Mit deinem Gespür für Menschen stellst du sicher, dass unsere Senioren (m/w/d) bestmöglich betreut werden. Gestalte aktiv mit uns eine wertschätzende und menschliche Betreuungskultur.

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung
Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses
Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen
Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen
Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen
Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d)
Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Standards
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting
Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil
Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse
Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Das bieten wir:

Moderne Infrastruktur
Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist
Kostenlose Parkplätze
Brands for Employees

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit.

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