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Kursleiter / Trainer für Toyota und Lexus
Emil Frey AG —Safenwil, AG
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Weiterbildungen
- Pensionskasse
Kursleiter für Netzelektriker (alle)
AEW Energie AG —Aarau, AG
- 100%
- Weiterbildungen
Kursleiter/in für Bäckereikurse
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Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW —Olten, SO
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Stufe in Angewandter Psychologie oder verwandten Disziplinen (z.B. im Bereich (digitale) Lehre…
4 Tage
Kursleiter / Trainer für Toyota und Lexus
Emil Frey AG —Safenwil, AG
Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung…

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Kursleiter / Trainer für Toyota und Lexus

Emil Frey AG -
Safenwil, AG

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungen
Firmenkurse
Personalrestaurant
Pensionskasse

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Französisch
Englisch
Erwachsenenbildung
Deutsch
Schulungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufserfahrung

Training, Bildung

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Toyota ist weltweit führend im Automobilbau mit 53 Produktionsstätten in 28 Ländern. Die von unabhängigen Stellen als «die besten Autos der Welt» ausgezeichneten Automobile von Toyota werden in der Schweiz seit über 50 Jahren durch die Toyota AG in Safenwil vertrieben.

Bereit für einen neuen Job? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben

Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Produkte- & Experience-Trainings für alle Toyota und Lexus Vertriebs-/Service-Partner, in deutscher und französischer Sprache
Erarbeitung, Korrekturlesen & Anpassen von digitalen und physischen Dokumenten (Produkte Guide, E-Learning, E-Guide etc.)
Produktion von Schulungs-Videos, Tutorials etc.
Interne Weiterbildungen gemäss Angebot von Toyota Motor Europe
Reisetätigkeit zwecks Teilnahme an Schulungen im In- und Ausland

Ihr Profil

Weiterbildung mit höherem Fachausweis (Kaufmännisch/Betriebswirtschaft/Marketing) verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Automobilbranche
Erfahrung im Bereich Schulung oder Erwachsenenbildung
Gute Deutsch,- Französisch- und Englischkenntnisse
Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, KI-Assistenten) und haben Erfahrung mit Bild/Video Bearbeitungs-Programmen und digitalen Lernformaten
Sie sind eine kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten, selbständigen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Gratisparkplatz
Eigenes Personalrestaurant

Wie Sie uns kontaktieren können

Jacqueline Müller, Regionale Personalverantwortliche & Sandra Uhlmann, Mitarbeiterin Personal freuen sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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