Du behältst auch dann den Überblick, wenn es einmal hektisch wird? Du arbeitest gerne mit Menschen, packst selbst mit an und findest für Mitarbeitende und Kunden passende Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Einsatzleiter/in Reinigung bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Du koordinierst die täglichen Arbeitseinsätze, stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei bist du regelmässig direkt bei unseren Kunden vor Ort, führst Mitarbeitende, löst Probleme und stellst eine professionelle Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher.
Fachgebiet: Cleaning Division
Pensum: 100%
Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zürich
- Planung und Koordination der Reinigungseinsätze
- Führung, Betreuung und Einarbeitung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Kunden
- Betreuung der Kundenobjekte vor Ort
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Optimierung der Arbeitsabläufe und selbstständige Problemlösung
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Rapportwesen und Materialbewirtschaftung
- Berufslehre EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Reinigungsbranche
- Führungserfahrung von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir unterstützen dieses mit Entschlossenheit.
Wir übernehmen Verantwortung und wollen das soziale, physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Dazu bieten wir ein breites und umfassendes Spektrum an Zusatzleistungen weit über den Arbeitsplatz an. Dieses soll unseren Mitarbeitenden helfen, Ihre Gesundheit zu erhalten und sich nachhaltig wohlzufühlen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Ob Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Ferienregelung – wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Optionen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.
Innovativer Arbeitsplatz
Neben unseren modern ausgestatteten Büros wirst Du optimal von unserer Stampfli App als All-in-one-Lösung für Kommunikation, Workflows und Dokumentenablage unterstützt.
Persönliche Weiterentwicklung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. Diese sind darauf ausgerichtet, Deine Fähigkeiten gezielt zu fördern und Dir neue Karrierechancen zu eröffnen.
Regelmässige Anerkennung
Wir schätzen alle Mitarbeitenden und zeigen dies durch regelmäßige Mitarbeiter-Events, gelegentliche Firmenapéros und kleine Aufmerksamkeiten zu Fest- und Feiertagen.
Eigener Firmenwagen
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, je nach Position und Bedarf mit einem Firmenauto ausgestattet werden.
Kleine Alltagsfreuden
Von kostenlosen Parkplätzen über täglich frische Früchte bis zur Gamingkonsole im Pausenraum – wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.
5 resp. 6 Wochen Ferien für mehr Work-Life-Balance
Unsere Mitarbeiter:innen dürfen sich über ein attraktives Ferienguthaben freuen: Unsere Kader- und Verwaltungsmitarbeitenden verfügen ab 2025 über mindestens 5 Wochen Ferien sowie – optional je nach Funktion – zusätzlichen bis zu 5 «Feel-Free-Days (FFD)».
Bestätigung & Statusaktualisierung
Wir senden Dir eine Eingangsbestätigung, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Innerhalb von 5 Arbeitstagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.
Vorauswahl & Screening
Wir prüfen Deine eingegangene Bewerbung auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle. Bei Interesse laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Interview ein.
Sind alle Teilnehmenden vom Ergebnis des ersten Interviews begeistert, findet ein zweites Gespräch mit deinem künftigen direkten Vorgesetzten und unserem Human Resources statt.
Optionaler Schnuppertag
Je nach Bereich, wird ein Schnuppertag vereinbart, damit Du schonmal erste Einblicke ins Unternehmen sammeln, das Team kennenlernen und Deinen Arbeitsplatz erkunden kannst.
Entscheidung
Innerhalb von fünf Werktagen informieren wir Dich über unsere Entscheidung. Im Falle einer Zusage beginnen wir umgehend mit Deinem Onboarding-Prozess über unsere interne Kommunikations-App „Stampfli App“, um Dir einen reibungslosen und effizienten Einstieg zu ermöglichen.
Hallo!
Ich bin Petra Uetz, Deine Ansprechpartnerin rund um Karrieremöglichkeiten bei der Stampfli AG.
Deine Bewerbung landet bei mir im Postfach und ich freue mich darauf, Dich kennenlernen zu dürfen.
Fragen? Ich bin gerne für Dich da.
Petra Uetz
Recruiting, Human Resources
[email protected]
0840 850 840
