Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium auf Niveau MSc in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der operativen Betriebsführung sowie Erfahrung in der Führung von Teams runden dein Profil ab.
Weiterbildung: Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal- und Betriebsführung sowie die Weiterbildung als Praxisausbildner/in.
Fachwissen: Du weisst, wie pädagogische Angebote sozialräumlich und integrativ entwickelt und umgesetzt werden. Im Austausch mit unseren Besucherinnen überzeugst du durch deine empathische, unterstützende Art und professionelle Haltung. Gleichzeitig behältst du betriebliche Abläufe und die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Blick.
Pädagogische Expertise: Deine Stärke liegt im frühkindlichen Bereich – du weisst, wie Kinder wachsen und lernen.
Führungskompetenz: Du kannst Kolleg/-innen und dein Team zielorientiert motivieren, den Personaleinsatz planen und Praktikant/-innen FH erfolgreich anleiten und begleiten.
Sozial- und Beratungskompetenz: Du verstehst es, auf Eltern, Kinder und Familien einfühlsam und situationsadäquat einzugehen und gewaltfrei zu kommunizieren.
