Die Iff AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir betreiben das grösste Kieswerk des Kanton Berns. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.
Bei uns gibt es viel zu tun
- Ausführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und der Infrastruktur
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Gewährleisten der Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit
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Durchführen von Instandhaltungs- und Kontrollaufgaben gemäss QM-System
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Beheben von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
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Erledigen von Unterhalts- und Revisionsarbeiten
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Erarbeiten von Dokumentationen und Prüfanweisungen sowie Bewirtschaften von IT-Systemen
So mischen Sie bei uns mit
- Mechanische oder elektromechanische Berufslehre mit EFZ
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Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik
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Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
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MS-Office: Gute Anwenderkenntnisse
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Vernetzte, abteilungsübergreifende Denkweise und Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort
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Führerausweis Kat. B
Ihre Vorteile
- Mindestens 5 Wochen Ferien
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9 bezahlte Feiertage
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Vermittlungsprämie
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Grosszügige Dienstaltersgeschenke
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Gratis Parkplätze
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Gratis Getränke
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
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Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
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Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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REKA-Geld
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Treibstoff (Benzin, Diesel)
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Baumaterial-Produkte
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Gute Konditionen bei Krankenkassen
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
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Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
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Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
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Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
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Nachwuchsförderprogramm
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Stagiaires/Expat
Aarwangenstrasse 4
4704, Niederbipp
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Nicole Simon, HR Manager, unter +41 34 460 14 48 gerne für Sie da.
