Le Service de cardiologie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un·e doctorant·e motivé·e pour contribuer à une grande étude de cohorte prospective dédiée à la prévention individualisée des maladies cardiovasculaires. Le projet SwissCardIA recrutera 2’000 adultes asymptomatiques âgés de 50 à 69 ans issus de la population générale. Il combinera des données cliniques, de l’imagerie cardiovasculaire, des données issues de montres connectées, des questionnaires de santé et de mode de vie, ainsi que des biomarqueurs sanguins, multi-omiques et génomiques.
La personne sélectionnée intégrera l’Unité de cardiologie préventive, dirigée par le Prof. Dr med. Baris Gencer. Elle participera à la conduite scientifique et opérationnelle de la cohorte tout en développant un projet de thèse original dans le domaine de la prévention cardiovasculaire.
Axes scientifiques
Le projet de thèse pourra porter sur une ou plusieurs questions liées à la prévention cardiovasculaire, par exemple :
- les liens entre activité physique, sommeil, rythme circadien et athérosclérose coronaire ;
- l’association entre biomarqueurs sanguins, risque génétique et phénotypes d’imagerie ;
- l’apport des données issues de montres connectées dans la caractérisation du risque cardiovasculaire ;
- l’intégration de données multimodales pour mieux comprendre les trajectoires individuelles de maladie subclinique ;
- l’utilisation de mesures quantitatives d’imagerie comme marqueurs intermédiaires en recherche préventive.
Le projet doctoral sera défini en fonction des compétences, intérêts scientifiques et objectifs de carrière de la personne retenue, dans le cadre établi de l’étude de cohorte.
Activités
- Développer et conduire un projet de recherche doctoral original dans le domaine de la prévention cardiovasculaire
- Réaliser des analyses statistiques, revues de littérature et travaux de synthèse scientifique
- Participer à la coordination de l’étude : recrutement, organisation des visites, suivi des participant·e·s et logistique
- Contribuer au recueil standardisé de données de recherche, en collaboration avec les équipes cliniques et de recherche
- Assurer la documentation, le contrôle qualité des données et le respect des Bonnes Pratiques Cliniques
- Participer à la dissémination et valorisation scientifique du projet : abstracts, présentations en congrès, publications d’articles dans des journaux peer-reviewed
- Collaborer avec des cardiologues, radiologues, épidémiologistes, ingénieur·e·s en sciences des données, biostatisticien·ne·s
- Contribuer aux activités académiques et de formation du groupe de recherche
Nous recherchons une personne titulaire d’un Master ou diplôme équivalent en sciences de la vie, sciences biomédicales, santé publique, épidémiologie, recherche clinique, ingénierie biomédicale, science des données appliquée à la santé, ou autre domaine apparenté.
Le poste implique une participation directe à la conduite de la cohorte SwissCardIA, notamment le contact avec les participant·e·s, l’organisation des visites, le recueil standardisé de données de recherche et le suivi longitudinal. Une excellente aisance relationnelle, de la rigueur, de l’autonomie et un intérêt marqué pour la recherche menée auprès de volontaires humains sont donc essentiels.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise orale et écrite du français
- Bonne maîtrise de l’anglais scientifique
- Intérêt marqué pour la prévention cardiovasculaire, la santé publique ou la médecine de précision
- Aisance dans le contact avec des participant·e·s à une étude de recherche, capacité à travailler avec avec tact, clarté et professionnalisme
- Rigueur dans la collecte, la documentation et le contrôle qualité des données
- Solides bases en épidémiologie, biostatistique et méthodologie de recherche quantitative, capacité à analyse et interpréter des données biomédicales
- Capacité à travailler de manière autonome au sein d’une équipe multidisciplinaire
Une expérience préalable en recherche clinique (Bonnes Pratiques Cliniques), en imagerie cardiovasculaire, en technologies portables, en biomarqueurs/omiques ou en analyse de données serait un atout.
La personne candidate sera employée par le CHUV et inscrite à un doctorat en sciences de la vie (PhD) auprès de la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne (Unil).
En tant qu’employée du CHUV, la personne candidate bénéficie de :
- Un salaire selon les règlements du Fonds national suisse pour les doctorant·e·s
25 jours de vacances par année
- Des prestations sociales de premier ordre
- Un environnement international et multidisciplinaire hautement stimulant, en collaboration avec des expert·e·s de renommée mondiale en Suisse et à l’étranger
- En cas de déménagement de l’étranger vers la Suisse, un accès à l’un des 500 appartements meublés situés à proximité immédiate du CHUV
- Des rabais proposés sur des événements sociaux et culturels, des biens et d’autres services, grâce à l’association «H-Oxygène»
- Une participation au Plan de mobilité du CHUV (avantages et rabais pour les transports publics et l’e-mobilité)
- Un accès à une restauration du personnel de qualité sur les différents sites hospitaliers, avec rabais pour les employé·e·s
Les personnes candidates doivent fournir un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation décrivant leurs intérêts scientifiques, ainsi que des lettres de référence.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
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Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter :
Prof. Dr. med. Baris Gencer, à l’adresse [email protected].
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement et s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances.
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