Deine Arbeitsstelle
Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.
Deine neue Verantwortung
- Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
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Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
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Durchführung Gatekeeping
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Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
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Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines
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Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
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Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate Function Project
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Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
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Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen
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Housekeeping
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Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
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Reporting
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Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings
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Stellvertretung des Head of Project
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
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Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
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Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
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Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
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Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
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Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
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Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
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Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
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Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
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Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI
Was deinen Erfolg ausmacht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
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Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
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Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
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Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
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Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
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Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
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Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
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Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität
Was uns auszeichnet
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
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Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
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Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
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25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
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13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
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100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
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Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
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Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
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Private Unfall-Zusatzversicherung
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Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
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Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
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Brands for employees & benefits at work
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Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
