Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Kerngeschäftsfeld der DR Swiss
- Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams
- Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und - aufbereitung)
- Erstellung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken
- Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten
- Administration und Dokumentation des obligatorischen Rückversicherungsgeschäfts in unseren Hauptsystemen
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
- Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang (Kontaktmanagement, Organisation von Anlässen und Terminen) wie auch Kundenbetreuung
Ihre Wurzeln und Stärken
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Rückversicherungs-Erfahrung und Fachwissen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Flair für Zahlen
- Strukturierter & proaktiver Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Teamplayer Mentalität
- Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1) wünschenswert
- Positive Grundhaltung und Fähigkeit, sich effizient zu organisieren
- Hohe Sozialkompetenz
- Versiert mit MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Mindestens 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage
Gesundheit & Vorsorge
- Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
Zusätzliche Leistungen
- Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
- Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen
Unbefristete Anstellung
Pensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich,
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Sandra Heule, HR-Manager, +41 79 679 36 83
- Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
