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Sie wollen kreative Lösungen für Fachbereiche schaffen, sind eigeninitiativ und suchen gerne neue Herausforderungen? Dann suchen wir genau Sie!
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Vorschlägen und Anforderungsdokumentationen zur Weiterentwicklung ihrer Prozesse und Applikationen
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Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie deren Übersetzung in umsetzbare IT-Requirements, inklusive Moderation von Workshops und Abstimmung zwischen Fachbereichen, Service Management und externen Lieferanten
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Sicherstellung der wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Applikationsverantwortlichen und externen Lieferanten
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Identifikation bereichsübergreifender Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Synergiepotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
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Begleitung von Vorhaben über den gesamten Lösungslebenszyklus hinweg, von der Anforderungserhebung über Testing und Abnahme bis zur Einführung und Schulung
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Mitarbeit in strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von Projektinitiativen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
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Unterstützung des Clusters Business Analyse bei der Professionalisierung von Arbeitsmethoden, Prozessen und Arbeitsmitteln
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor und/oder Master) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen
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Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Durchführung von Business Analysen bzw. Anforderungserhebungen sowie deren Übersetzung in technische Spezifikationen, vorzugsweise in unterschiedlichen Bereichen oder Branchen
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Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie spürbares Interesse an Prozessen und Digitalisierungsthemen
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Interesse an der Einarbeitung in fachliche Themen rund um die Finanzmarktaufsicht sowie Bereitschaft, bei Bedarf auch anderweitige Themen anzugehen
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Hohe Auffassungsgabe sowie gutes Gespür für die Unterschiede und die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
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Adressatengerechte Kommunikation über alle Stufen hinweg sowie gewinnendes Auftreten und die Fähigkeit, auch mit schwierigen Situationen angemessen umzugehen
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Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum) von Vorteil
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (B1) von Vorteil
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 19 77
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
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Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
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Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
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Unternehmenskultur und Selbstverständnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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Application Manager (m/w/d)
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