Stellenbeschreibung
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Mach dich mit uns stark.
Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 %
Luzern
Durch das Zusammenführen unseres Redaktions- und Übersetzungsteams schaffen wir ein neues Kompetenzzentrum für Sprache und Sprachtechnologie. Wir denken Kommunikation neu – nutzerzentriert, KI-unterstützt und mehrsprachig. Dafür suchen wir genau die Person, die Mitarbeitende entwickelt, Kompetenzen verbindet und die digitale Transformation vorantreibt.
Was du bewirkst
Als Teamleiter:in verantwortest du die strategische, organisatorische und personelle Führung des Kompetenzzentrums Redaktion und Sprachenmanagement.
Du gestaltest die AI-First-Strategie des Teams, etablierst innovative Arbeitsweisen und Technologien, die unsere mehrsprachige Kommunikation effizienter, wirkungsvoller und konsistenter machen.
Du begleitest die Transformation aktiv und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Rollenbilder, Kompetenzen und Formen der Zusammenarbeit.
Das Steuern der externen Dienstleistenden und die Verantwortung für Budget und Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du definierst messbare Ziele, etablierst datenbasierte Steuerungsinstrumente und stellst das Einhalten unserer Qualitätsstandards sicher.
Was du mitbringst
Du verfügst über einen Hochschulabschluss und eine passende Weiterbildung.
Du bringst mehrjährige Führungs- und Change-Erfahrung mit und hast Transformationsprojekte bereits erfolgreich gestaltet.
Du verfügst über eine hohe Sprachaffinität und interessierst dich für die Zukunft von Sprache im Zusammenspiel mit Technologie.
Praktische Erfahrung in der Einführung und Skalierung von digitalen Tools und KI-Lösungen hast du bereits gesammelt.
Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Entscheide auf Basis von Daten und Nutzerbedürfnissen fallen dir leicht.
Gute Französischkenntnisse bringst du mit, Italienischkenntnisse sind ein Plus.
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Wie du bei uns wächst
- Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung.
Du hast Fragen? Deborah Dittli, Talent Acquisition Manager, ist für dich da:
041 419 6591
Das erwartet dich bei uns: Vorteile, die überzeugen.
Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus.
Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
