Chur / Hybrid|01.09.2026 oder nach Vereinbarung|Vollzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Es erwartet dich ein aufgestelltes, motiviertes und hilfsbereites Team in der Abteilung Asset Servicing mit grosser Erfahrung und eigenverantwortlichem Handeln. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und leben moderne Arbeitsformen.
(Junior) Specialist Asset Servicing (80-100%)
Jetzt bewerben
Darauf kannst du dich freuen
- Unterstützung bei der Abwicklung in den Bereichen Derivate, Gebühren, Reporting, Erstellung des Schweizer Steuerauszugs sowie Reconciliation
- Bearbeitung verschiedener Gebührenarten sowie Verwaltung von Sonderkonditionen
- Pflege der Valorenstammdaten und Verwaltung des Wertschriftentresors
- Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen, insbesondere Kundenbetreuende
- Mitarbeit bei fachspezifischen Projekten, Prozessoptimierungen und Release-Tests
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Support gemäss persönlicher Entwicklung und betrieblichen Anforderungen
Das bringst du mit
- Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. Bankwirtschafter/in HF)
- Interesse und Freude an der Wertschriftenverarbeitung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und Qualitätsbewusstsein
- Initiative, ambitionierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Vernetztes Denken und Handeln sowie aktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Digitale Affinität und ein Hang zur Innovation und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse und offener Mindset für agile Arbeitsformen
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.
Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Co-Leiter Asset Servicing
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
