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Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege auf einer Bettenstation? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns arbeitest du in einem motivierten und unterstützenden Team mit selbstorganisierter Dienstplanung. Dank unserer Arbeitsorganisation in der Pflege, der Arbeit im Tandem und einem etablierten Lean Management schaffen wir eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben-
Fachkompetenz im Fachgebiet erwerben, vertiefen und erweitern
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Festigen der Rolle als Pflegefachfrau oder Pflegfachmann im Spitalalltag
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Einblick in praxisfeldnahe Bereiche und Tätigkeiten
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Behandlungspfade kennenlernen
Profil-
Abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege
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Motivation für zehnmonatiges Zusatzmodul B am Bürgerspital Solothurn
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Eigeninitiative, selbständige und motivierte Persönlichkeit
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Freude an der persönlichen Weiterentwicklung
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Kommunikativ, begeisterungsfähig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst
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Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
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Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
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Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
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Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
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Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
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Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
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Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
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Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
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Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
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Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
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Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
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Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 982):
Frau S. Ungerer
Ressortleiterin Pflege
Tel: +41 (0)32 627 39 57
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
