Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Internship/Working Student/Thesis
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Praktikant CRM & Strategic Analytics (d/m/w)
Während Ihrer abwechslungsreichen sechsmonatigen Praktikumszeit unterstützen Sie das Retail & E-Commerce Team bei der Weiterentwicklung des Direct-to-Consumer-Bereichs.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einem ambitionierten, digital-affinen Team mit Schwerpunkt E-Business
- Einblicke in die Themen Marketing Automation, Data-Driven Marketing, Multi-Channel Marketing und Customer-Relationship-Management (CRM)
- Durchführung strategischer Kundenanalysen und Aufbereitung von E-Business-spezifischen KPIs
- Analysieren, Testing und Recherchetätigkeiten diverser Marketing Automation Use Cases
- Aktives Mitarbeiten im Projektmanagement für die Weiterentwicklung der Marketing Automation Lösungen sowie Erstellung von Customer Journeys
Sie bringen mit:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder Vergleichbares
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Starkes Interesse an digitalen Lösungen
- Leidenschaft für Mode und Lifestyle sowie den Direct-to-Consumer Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
