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In zehn Minuten von der Präsentation auf der Loipe
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Zentral in der Gotthardregion, unweit von Zürich und Mailand. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.
Bei der Andermatt Swiss Alps sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an willkommen und bestens aufgehoben fühlen. Unsere Mitarbeiterunterkünfte sind dabei ein wichtiger Bestandteil der Employee Experience. Damit unsere internen Hospitality-Standards jederzeit eingehalten werden und sämtliche Abläufe rund um die Unterkünfte professionell organisiert sind, suchen wir dich als engagierte, dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und hast Freude daran, unseren Mitarbeitenden einen erstklassigen Service rund ums Wohnen zu bieten.
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ARBEITGEBER
Andermatt Swiss Alps AG
TÄTIGKEITSBEREICH
Hospitality - Human Resources
ARBEITSORT
Andermatt
ARBEITSPENSUM
80-100%
VERTRAG
unbefristet
STARTDATUM
per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung
Das kannst du bewegen
Selbstständige Organisation und Koordination von Check-ins, Check-outs sowie professionelles Management der Schlüsselübergaben
Betreuung der Mitarbeiterunterkünfte mit Fokus auf Servicequalität, Wohlbefinden und einer angenehmen Wohnatmosphäre
Koordination von Reinigung, Unterhaltsarbeiten und zeitnaher Behebung von Mängeln in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Pflege und Verwaltung von Buchungen, Stammdaten sowie relevanten Informationen im Property-Management-System (PMS)
Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Untermietverträgen inklusive Fristen- und Dokumentenkontrolle
Sicherstellung effizienter und serviceorientierter Abläufe sowie aktives Einbringen von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Mitarbeiterunterkünfte und professionelle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus oder in einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
Berufserfahrung in den Bereichen Hospitality, Front Office, Guest Relations oder Employee Services von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, externen Partnern und internen Schnittstellen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1) in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie ein professionelles, lösungsorientiertes Auftreten
Führerschein der Kategorie B zwingend erforderlich
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten, sowie Bereitschaft für Pikett- und gelegentliche Wochenenddienste
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Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
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Noch Fragen?
Unser HR Recruiter Rita Grala beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.
