.
Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.
Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.
Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.
Nous recherchons pour le 1er Octobre 2026 un/e Corner Manager en cdI à 100% A Fribourg
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes prêt(e) à assumer activement les missions suivantes :
- Manager, développer et accompagner votre équipe, notamment en réalisant les entretiens de carrière et les évaluations des collaborateurs
- Être un modèle en incarnant la Sephora Attitude et transmettre l’ADN de Sephora
- Assumer l’entière responsabilité de l’atteinte des objectifs de vente mensuels et annuels, y compris de la croissance du chiffre d’affaires d’une année sur l’autre
- Analyser les principaux indicateurs de performance du retail et en déduire des actions commerciales afin d’améliorer continuellement les performances du magasin
- Garantir des standards irréprochables en matière de visual merchandising, notamment en assurant la mise en œuvre dans les délais des mises à jour et des animations commerciales
- Garantir l’excellence du service client Sephora et veiller à ce que l’équipe place le client au cœur de ses priorités
Assurer la gestion complète des marchandises, de leur réception à leur stockage approprié, en passant par les démarques, les retours et la gestion des testeurs
-
N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…
- Études ou formation achevées, idéalement dans le domaine du commerce de détail
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience dans le retail, de préférence dans le secteur de la beauté
- Expérience préalable en management et en encadrement d’équipe ; un style de management empathique est indispensable
- Aisance et plaisir à être en contact avec les clients et à accompagner le développement des collaborateurs.
- Esprit analytique et commercial et méthodes de travail structurées
- Forte culture du terrain, approche opérationnelle et présence active en surface de vente
- Des connaissances de base de SAP et Excel constituent un atout
Bonne maîtrise de l’anglais et français en langue maternelle
-
À nos côtés, vous découvrirez :
- Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
.
