L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e :
Secrétaire juridique (80%) - CDI
Classe salariale : 7 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Au sein de l’équipe du Soutien juridique, vous apportez un appui essentiel aux membres de la Direction et aux équipes métiers sur l’ensemble des questions juridiques. Par votre rigueur et votre expertise, vous garantissez la sécurité juridique des activités de l’établissement, assurez la conformité des décisions et contribuez à un traitement équitable des dossiers, dans un environnement en constante évolution.
Le mot de votre future responsable, Sandrine :
« Je crois en une approche du travail basée sur la confiance, l’autonomie, la rigueur, la transparence et la collégialité.
Ma vision est de cultiver un environnement où le travail autonome est synonyme de responsabilité et où la rigueur et la transparence sont des gages de qualité et de confiance.
Le droit est complexe et aucun membre de l’équipe du pôle Soutien juridique ne détient toutes les réponses. La force de notre pôle réside dans notre capacité à collaborer avec les autres corps de métier de l’EVAM, partager nos connaissances et nous entraider.
L’intelligence collective est notre meilleur atout pour relever les défis et dégager les solutions les plus efficaces. »
Instruire les oppositions et rédiger les décisions
Assurer le suivi des recours et des décisions finales
Traiter les dénonciations (plaintes, signalements, préfets)
Soutenir la mise à jour du guide d’assistance
Gérer la correspondance juridique
Produire statistiques et documents administratifs
CFC d’employé·e de commerce
Diplôme de secrétaire juridique (SEC)
Expérience minimum de 5 ans en fonction similaire
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Très bonnes compétences rédactionnelles
Intérêt pour le domaine de la migration
Un environnement de travail engagé
Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Une politique de télétravail
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
De très bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
1. Entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement
2. Mise en situation
À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
