Wir bieten eine Pool-Lösung an, wo Einsätze individuell bestimmt werden können.
Je 4 Stunden Arbeitseinsatz 15 Minuten bezahlte Pause.
5-7 Wochen Ferien, altersabhängig
Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung, für niedrige Pensen tiefe Eintrittsschwelle
Weiterentwicklung durch attraktive Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote inkl. finanzieller Beteiligung.
Nach 10 Dienstjahren innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen.
Nach individueller Vereinbarung.
Rabatt bei diversen Fitnessanbietern, kostenloser Gesundheitscoach (nach Wahl anonym oder 1:1)
Jährliches Weihnachtsgeschenk
Rabatt in Medbase Apotheken, Flottenrabatte, Salt Abo, Coop Restaurants, Repairzone
Nach individueller Vereinbarung
Vermittlungsprämien 500.- oder 1'000.- je nach vermitteltem Pensum.
1 bis 2 x pro Jahr Früchte / Znünis zu speziellen Anlässen (z.B. Gesundheitswoche, Tag der Pflege usw.)
Nacht- und Wochenendzulagen
16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohn
