Pensum: 80% - 100% I Beschäftigungsart: unbefristet I Bereich: Hotellerie-Hauswirtschaft I Beginn: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Seit über 100 Jahren setzen wir uns dafür ein, älteren Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie ihre bisherigen Lebensgewohnheiten möglichst selbstbestimmt weiterführen können. In unseren drei Häusern Sömmerli, Johannes Kessler und Lilienfeld leben rund 100 Pensionärinnen und Pensionäre, unabhängig von Herkunft und Konfession.
Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Teil ihres sozialen Umfeldes. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, die von Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit geprägt ist. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, unterstützen uns gegenseitig und sind überzeugt, dass jede und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Die Hotellerie trägt wesentlich dazu bei, dass sich unsere Pensionärinnen und Pensionäre bei uns zuhause fühlen. Sie sorgt für eine aufmerksame Bewirtung, gepflegte und wohnliche Räume sowie eine zuverlässige Wäscheversorgung.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten lösungsorientiert und möchten die Hotellerie gemeinsam mit der Leitung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Verantwortung / Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Speisesaal, Reinigung, Lingerie)
- Organisieren und koordinieren der täglichen Arbeitsabläufe
- Erkennen von Verbesserungspotential und umsetzten geeigneter Massnahmen
- Übernahme der fachlichen und personellen Führung des Bereichs bei Abwesenheit der Leitung Hotellerie
- Fachliche Begleitung und Förderung unserer Lernenden
- Übernehmen administrativer Aufgaben (z.B. Einsatzplanung, Bestellungen)
- Planen, Organisieren und Begleiten von Banketten und internen Veranstaltungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Hauswirtschaft-Hotellerie EFZ oder Restaurationsfachperson EFZ
- Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Alters- oder Pflegebereich oder in einer vergleichbaren Institution
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools und neue Anwendungen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie stilsichere Umgangsformen
- Organisationsstärke sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und die vollständige Übernahme der Kosten für Krankentaggeld und Nichtbetriebsunfallversicherung. Kostenlose Parkplätze und der direkte Autobahnanschluss erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an [email protected]
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alisa Murtezi, Leitung Personal, unter der Nummer 071 272 19 18, gerne zu Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass wir Papierdossiers weder retournieren noch berücksichtigen können. Bitte Sie sich daher ausschliesslich per Mail.
Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
