Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Unterstützung im Third Party Risk Management Prozess (u. a. Lieferanten-Onboarding, periodische Überwachung)
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Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Third Party Due-Diligence- und Risikoanalysen
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Systematisches Ablegen und Nachführen sämtlicher Drittparteien-Dokumente
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Verantwortung für die gruppenweite Vertragsdatenbank
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Abstimmung mit Operational Risk zur Erstellung von Third Party Risiko-Reports und Auswertungen
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Mitwirkung bei der Prüfung von Verträgen (z. B. Risikoklauseln, SLAs, Datenschutz und regulatorische Anforderungen)
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Unterstützung bei internen und externen Audits
- Grundverständnis Outsourcing Risk Management im Bankenumfeld (Operational & Third-Party Risks)
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Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungen (DORA, EBA, FMA, FINMA etc.)
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Erfahrung im Vendor / Third Party Management (Onboarding, Risk Assessment, Monitoring)
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Affinität zu Due Diligence & Supplier Management sowie Grundkenntnisse in Contracts (SLAs, KPIs, risk clauses)
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Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit kritischem Denkvermögen
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Sicherer Umgang mit MS 365 Produkten (MS Office, insbesondere Excel)
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schritt 1: Screening
- Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
- Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
- Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von
Talent Acquisition Manager
