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Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (ca. 350 Mitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt
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Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
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Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Admin
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Mitwirkung in HR-Projekten
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Fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Weiterbildung Stufe Fachausweis
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Erfahrung im industriellen, handwerklichen oder baunahen Umfeld
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Gesundes Durchsetzungsvermögen sowie pragmatische Denkweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
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Reisebereitschaft von ca. 10%
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Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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Spannende Entwicklungsperspektiven in einem jungen und eingespielten Team
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Attraktive Anstellungsbedingungen (ab 3. Anstellungsjahr 6 Wochen Ferien)
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Viele spannende Fragestellungen mit viel Raum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen
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Attraktive Lage mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten
Die MÖKAH Gruppe steht für den zuverlässigen Kanalisations- und Strassenwerterhalt. Sie bietet insgesamt ca. 400 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehört die MÖKAH heute zur internationaltätigen Kanalservice Gruppe.
Teamgeist, Leidenschaft und Spass – auch wenn es mal drunter und drüber geht – zeichnen die Arbeit bei der MÖKAH Gruppe aus. Einen ersten Eindruck zu unserem Team finden Sie unten im Video. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von diversen Benefits, welche Sie auf dem Jobportal der MÖKAH Gruppe finden.
