Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Landquart richtig als
Horizontverantwortliche/r Planung (50-100%)
Das kannst du bewirken
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Übergreifende Gesamtverantwortung im definierten Planungshorizont für die integrierte Personal-, Rollmaterial- und Trassen-/Netzressourcenplanung, inklusive Sicherstellung eines ganzheitlichen, optimierten Planungsergebnisses
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Koordination der Planungsteilbereiche im Planungshorizont als zentrale Ansprechperson, inklusive Abstimmung und Harmonisierung der Planungen
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Dossierführung und Koordination von Grossvorhaben wie Baustellen und Grossanlässen im jeweiligen Horizont, inklusive vorausschauender Planung und (Teil-)Projektleitung nach Bedarf
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Sicherstellen des Informationsflusses zwischen den Planungsteilbereichen sowie Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
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Weiterentwicklung von Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit durch nahtlose Integration der Zeithorizonte und kontinuierliche Optimierung der Abstimmung
Deshalb bist du die richtige Person
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Abgeschlossene höhere Ausbildung, vorzugsweise in Verkehrsplanung, Logistik, Engineering, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Steuerung, idealerweise in Bahnproduktion oder in einem komplexen 24/7 Betrieb
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Erfahrung in der Koordination über mehrere Teams und Schnittstellen sowie in der Dossierführung von komplexen Vorhaben
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Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Vorteil, insbesondere für Grossvorhaben
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sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit für Abstimmungen, Entscheidungsgrundlagen und saubere Dossierführung
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Fähigkeit, Zielkonflikte transparent zu benennen und Lösungen verbindlich zu koordinieren
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Moderations- und Steuerungskompetenz in bereichsübergreifenden Runden, inklusiv Eskalationsfähigkeit bei Zielkonflikten
Das bieten wir dir
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2. Klasse Generalabonnement
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Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
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Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
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Flexible Teilzeitmodelle
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Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
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zusätzlicher Kauf von Ferien
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Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Zusätzliche Informationen
Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Tobias Arnold, desig. Leiter Planung & Entwicklung (+41 81 288 64 67).
