Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.
42h Woche und bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag.
Altersabhängige Ferienguthaben von mind. 5 Wochen. Zusätzlich können 5 Ferientage pro Jahr gekauft werden.
Unbezahlter Urlaub nach Absprache im Team möglich.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.
Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich.
Den Teilzeitmitarbeitenden wird der Koordinationsabzug entsprechend dem Pensum angepasst. Mit dem Wahlsparplan kann monatlich zusätzlich Geld in die Pensionskasse eingezahlt werden.
Gratisteilnahme an regelmässigen Gesundheitskursen.
zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.
Bereits ab dem 4. Monat der Anstellung, Anspruch auf Lohnfortzahlung von max. 730 Tagen.
Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.
Wir unterstützen externe Weiterbildungen und investieren in die Weiterentwicklung.
Teamevents und jährlicher Personalanlass.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Einspringprämie honoriert.
Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet. Abend- und Wochenendarbeit ab Samstag 12h werden ebenfalls mit einer Zulage von CHF 6.00 honoriert.
Geburtstagsgeschenk und regelmässige Lohnbeilagen. Dienstaltersgeschenk ab 10 Dienstjahren mit bis zusätzlichen 10 Ferientagen und Dienstjubiläumsanlass.
Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.
Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
Flottenrabatt beim Autokauf, Rabatt bei einer Apotheke in Thun und 10% Vergünstigung bei Mittagessen in 3 Coop-Restaurants in Thun.
Weitere Vergünstigungen über den Spitex Verband Schweiz und spitex.benefitsatwork.ch
