Nous recherchons deux remplisseurs-euses pour renforcer notre équipe de Migros Rieu.
Vous êtes polyvalent, dynamique et l'effort physique ne vous fait pas peur ? Vous êtes disponible du lundi au samedi de 6h30 à 9h30 et habitez proche du magasin ?
Alors n'attendez pas et postulez pour le poste !
Société coopérative Migros Genève
MM Rieu 1206 Genève
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Remarques importantes
Seules les candidatures déposées en ligne et complètes (CV, diplômes et certificats) seront étudiées
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
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Ce que vous accomplissez
Mettre en place une famille de produits qui vous sont attribués.
Informer son/sa référent-e lors de ruptures.
Collaborer avec les responsables et les collègues, dans un esprit d’équipe efficient et bienveillant.
Selon le besoin, conseiller les clients sur les produits du magasin afin d’assurer la satisfaction de notre clientèle.
Maintenir l'ordre et la propreté sur la surface de vente ainsi que dans les arrières.
Vous assurez la mise en place des produits selon les respects et normes HACCP
Ce que vous apportez
Aucune formation initiale/continue requise
0-2 ans
Une première expérience commerciale est un avantage.
Français (couramment)
Excellente présentation.
Rigoureux-se, dynamique, organisé-e et respectueux-se du suivi et de l’application des concepts.
Esprit d’équipe, dynamisme et ouverture d’esprit.
Ce que nous vous proposons
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Points Cumulus
Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Prévoyance professionnelle
Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
En savoir plus sur l’entreprise
Candidature & Contact
Michaël Grégory Lassère
Spécialiste recrutement
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien avec RH et le département spécialisé
Offre et établissement du contrat (numérique)
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