Aufgaben
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:
Übernahme der Funktion als Betriebs-Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe)
Erarbeitung und Weiterentwicklung des Sicherheitsleitbildes sowie Definition der Sicherheitsziele gemeinsam mit der Geschäftsleitung
Aufbau und Pflege eines betrieblichen Sicherheitskonzeptes
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards und Präventionsmassnahmen
Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen
Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Risikoanalysen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitssicherheit
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Analyse von Ereignissen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmassnahmen
Qualitätsmanagement und Prozessentwicklung:
Definition, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards
Planung und Durchführung interner Qualitätsaudits
Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Erarbeitung geeigneter Verbesserungsmassnahmen
Entwicklung von Kennzahlen und Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Aufbau und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Qualitätsmanagementsystems, mittelfristig bis zu einem ISO-System
Unterstützung bei Mandatsimplementierungen:
Begleitung von Mandatsübernahmen und Implementierungsprojekten
Unterstützung bei Kundenübergaben, Betriebsaufnahmen und der Integration neuer Mandate
Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen, Checklisten und Arbeitsinstrumenten
Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Implementierungskonzepten
Ihr Profil
Weiterbildung als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche von Vorteil
Erfahrung in der Begleitung von Projekten, Implementierungen oder organisatorischen Veränderungen
Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
Kenntnisse von Managementsystemen und ISO-Normen sind von Vorteil
Gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität für digitale Prozesse und Systeme
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten eine vielseitige Schlüsselposition mir grossem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung und dadurch kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Strukturen aktiv mitzugestalten. Wir bieten spannende Projekte rund um Mandatsübernahmen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Sie wartet ein kollegiales Umfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen des Facility Managements. Gerne dürfen Sie sich direkt bei uns bewerben oder Ihre Unterlagen direkt per Mail zustellen an
[email protected] Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
