Deine Verantwortung
- Du trägst zur Entwicklung und Weiterentwicklung der Kategoriestrategie bei, die auf die dreijährigen Finanzziele des Unternehmens abgestimmt ist.
- Du bist verantwortlich für die Sortimentsplanung und -auswahl vor der Saison.
- Gemeinsam mit dem Merchandise-Planner legst du die Top-down- und Bottom-up-Kategorieziele, Margenziele, OTB sowie die Sortimentsarchitektur fest.
- Du führst Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Auswertungen von Verbrauchererkenntnissen durch.
- Du identifizierst, wählst aus und verhandelst mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, Mindestbestellmengen, Konditionen und Exklusivitäten zu sichern.
- Du baust durch Leistungsbewertungen und gemeinsame Geschäftsplanung starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Du stellst die Richtigkeit der Produktdaten, das Mustermanagement sowie die Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards sicher.
- Du arbeitest mit Lieferanten bei Marketingkooperationen und der Einführung neuer Produkte zusammen.
- Du stellst sicher, dass die SKU-Produktivität, die Kategoriesegmentierung und die Anzahl der Varianten optimiert sind.
- Du verwaltest die Lebenszyklusplanung, einschließlich Produkteinführungen, Produktfortführungen und Maßnahmen zum Auslaufen von Produkten.
- Du legst die Einzelhandelspreise und Rahmenbedingungen für Werbeaktionen in Übereinstimmung mit den Margenzielen fest.
- Du arbeitest mit der Planungsabteilung bei Preisnachlassstrategien, Nachbestellungen und Auslaufplänen zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Multi-Brand-Einzelhandel oder Warenhausumfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
- Du hast nachweislich die Fähigkeit, eine klare Vision zu entwickeln und zu kommunizieren, Teams zu inspirieren und deren erfolgreiche Umsetzung voranzutreiben.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Einzelhandelsmarktes.
- Du begeisterst dich für Strumpfwaren & Herrenwäsche und hast ein Gespür für Produkte, Silhouetten, Materialien und Styling, das zu einem überzeugenden und stimmigen Sortiment beiträgt.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
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Dein Kontakt
Alessandro Possente
