Chez BS-Team, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur offrant des opportunités d’évolution. Nous sommes convaincus que l’élargissement des connaissances et des compétences est primordial pour leur réussite professionnelle et leur épanouissement au quotidien.
- Agir en tant que leader stratégique, consultant interne et “Business Partner”. Garantir la création de valeur et l’alignement stratégique d’un portefeuille de projets complexes vis-à-vis des directions métiers de notre client
- Pilotage de bout en bout : Gérer l’intégralité du cycle de vie des projets informatiques, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à la transition en mode “Run”.
- Gestion financière : Élaborer et tenir des budgets/plannings et gérer le chemin critique. Définir le cahier des charges et assurer la réalisation d’appels d’offre avec les Achats.
- Gestion proactive des risques : Identifier en continu les risques inhérents au projet, définir et appliquer des plans de mitigation efficaces
- Gouvernance : Assurer la création/maintien d’indicateurs de performance (KPIs), rédiger les rapports d’avancement et animer les comités de pilotage et/ou les comités projet.
- Coordination d’équipe : Piloter les équipes informatiques et les métiers. Garantir le respect de la méthode projet choisie tout au long du projet et gérer l’exploitation du projet.
- Expérience & Formation : Justifier d’au moins 5 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets informatiques. Être titulaire d’un diplôme supérieur technique ou en gestion de l’information (Bachelor ou Master HES, Université ou équivalent).
- Méthodologies : Maîtriser de manière opérationnelle les cycles de développement classiques (ex : Cycle en V, Prince2) ou les cadres de travail agiles (ex : Scrum, Kanban).
- Détention de certifications reconnues en gestion de projet : HERMES, PMP, IPMA (Niveaux C ou D), ou certifications agiles (PSM, CSM).
- Outils : Démontrer une pratique des logiciels de gestion de projet (par ex., Azure DevOps, ServiceNow, MS Project/Planner, Planisware, Orchestra, SCIForma ou équivalents)
- Culture technique : Posséder une solide compréhension des architectures logicielles, des infrastructures IT et des impératifs de cybersécurité.
- Posture professionnelle : Faire preuve d’une grande rigueur organisationnelle, d’une résilience face à la pression des mises en production et d’une forte orientation résultat.
- Communication : Démontrer une capacité à vulgariser les concepts techniques et à alerter sa hiérarchie. Capacité à dialoguer avec différents niveaux hiérarchiques.
- Formations et certifications dispensées chaque année
- Télétravail
Nous ne répondrons qu’aux candidatures qui correspondront le mieux aux prérequis.
Votre dossier ne sera pas transmis à d’autres entreprises sans votre accord.
